Question

在上班时间在单位工作突发脑出血算不算工伤？

我老爸是铁路上的，在单位上班，突然脑出血了，这算不算工伤？我看网上有的说不算工伤，那么要怎么才能把这弄成工伤呢？
要是上班因为工作使老爸突发脑出血，这个算不算？
现在就是想让老爸这种情况弄成工伤，应该怎么做？
说他上班累住了或上班时碰到哪了才突发脑出血这样能算工伤么？

Answer 1

如果是因为工作原因脑出血可以认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

你好，我老爸也是铁路上的，出现了同样的问题，可以请教一下你吗