Question

请问养老保险问题？

原在企业单位买断工龄并已买养老保险，后到新单位工作，但不是正式职工，新单位没买养老保险也没签合同，现已到50岁退休年龄，可否要求新单位买养老保险，并要求一年一个月的补偿金，在新单位工作有13年4个月了，如可买双份养老保险，退休费是不是要高点。怎么做合理，又比较妥，谢谢！

Answer 1

楼主，首先社保的话是绝对不可能买双份的
其次，社保的养老金方面，只要缴纳社保够15年，退休年龄就可以每月领取养老金。另外，社保要求，男60女55为退休年龄。不够年限可以补交
第三，你可以到当地的劳动监察举报新单位，任何单位均不得以任何理由不与用工人员签订劳动合同，试用期最长不得超过1年（试用期时间方面记得不是很准确了，你可到劳动部分询问），且签订劳动合同就必须缴纳社保。
最后，如果希望将来养老金能多些，可以购买商业保险来做补充，但是以楼主的年龄来说，已经不适合了。除非有大量钱打底。但是考虑重大疾病的保障还是可以的。
希望能够帮到你

Answer 2

买双份养老保险，退休费是要高点

Answer 3

买双份社保是绝对不可以的！

Answer 4

那要看你所在新单位的福利的。 你可以问问所在新单位。
你可以买份社保在买份商业养老保险。 附带意外伤害 住院医疗 各种重大疾病。 不过50岁投保需要体检了 能不能管过还是个问题。