工作检讨书,谁帮忙写下啊?急 5
工作中经常出现一些小错误,直接影响到别人部门的工作,导致部门经理被别人投诉,遭到上级的批评,经理让我写检讨书,还要深刻,要深刻啊,各位帮帮忙啊!...
工作中经常出现一些小错误,直接影响到别人部门的工作,导致部门经理被别人投诉,遭到上级的批评,经理让我写检讨书,还要深刻,要深刻啊,各位帮帮忙啊!
展开
展开全部
尊敬的xxx:在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷做部门丢脸的事,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件不是很大的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却玩手机,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我
2011-05-04
展开全部
这个东东只能你自己发自内心的写,否则起不到任何作用!!回头还是要犯同样的错误滴!!!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以上网搜几篇然后整合就好了 网上很多啊
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
既然出问题而且影响别人部门的工作,是不是应该自己反思一下,用心写呗。 认真工作的人最可爱
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询