Question

谁能告诉我这样1200工资却五险一金的单位能去吗？

面试了一家单位。生产型大企业人蛮多的，有一千多人，我今天淘汰了其他人被录用。面试的就是人事行政的工作，试用三个月，第一个月1200，二三个月1400，第三月后转正1700。
转正后有五险一金，虽然双休但是他告诉我月初和月末是需要加班的，加班费按照你的底薪的比例来算。

我现在犹豫了，我是去找写字楼的小单位工资2000没有公积金，但是比较轻松呢？还是去这种大企业有五险一金的，人多工作忙的，很多人都说这种大企业稳定，可是他的薪水，o(）＾）)o 唉！谁能和我说下怎么办？

明天就要给答复了，愁啊。如果去了估计后面有更好的企业也没有机会去了，但是这种大企业薪水真的是低呀.....

Answer 1

现在1200元连最低工资标准都达不到，而且扣缴五险一金就是一大部分钱，每个月除去这些扣费后余下的钱是不够日常开销的，所以建议这种公司还是不要去。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

Answer 2

1200元工资确实是不多，很难维持一个人的正常消费，但是有五险一金，这是一种保障，是比较好的待遇，都算上的话，实际应该也有2000元左右，衡量一下，如果是一个消费很低的小城市可以考虑去，如果是一二线城市那就不要考虑了，你活不了，不会比乞丐好的。

Answer 3

我认为应该去大公司，在这样的公司才有发展前途，而且还有五险一金，有保障，更重要的是：你不用担心你的公司会随时关门大吉，一觉醒来变成了无业人士。大企业一般刚进去薪水都比较低，这是普遍现象，可是你要有远见啊，职业身涯还长呢，你不会想一辈子呆在小公司里当个小职员吧？即使你工作非常努力，可你在小水沟里能翻的起惊涛骇浪吗？还是到大海里击水三千吧

Answer 4

1700来算+五险一金，实际上你得到的何止2000（当然有些是隐性的），并且以后还有保障，更何况基本不用担心以后的工作，
如果去找小单位工资2000没有公积金，虽然轻松点，但是你如果以后自己去办理五险的话，按照比例，你还有2000吗？何况如果你干了几个月后公司关门了，休息了1-2个月，你就空了2个月的收入了，平均值来算，哪一个更高？哪一个更稳定？你自己也知道估计后面有更好的企业也没有机会去了，虽然现在收入低点，眼光放长远些！！！

Answer 5

我是觉得吧，这样的单位是不能够去的。
因为现在已经没有这样低工资的单位了，给这么低肯定就是不正规的地方，所以还是不要去的好。