复试让多带几份简历是什么意思? 5
初试过后五一假期结束通知我周六下午复试,特别提醒我要多带几份简历,不知道是什么意思呢?是多个面试官每个需要给一份?是办入职做存档资料的?还是什么?有经验的前辈请指教一二!...
初试过后五一假期结束通知我周六下午复试,特别提醒我要多带几份简历,不知道是什么意思呢?是多个面试官每个需要给一份?是办入职做存档资料的?还是什么?有经验的前辈请指教一二!谢谢!
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5个回答
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复试让多带几份简历是因为面试应聘者的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得应聘者做事正规、细致,会给面试官留下良好的第一印象。
一般面试都分初试和复试
初试一般有两种情况:
第一种,由人事部门面试,如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
第二种,直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试,通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说,第一种情况就是由用人部门的领导面试,所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平,当然,个人的一些情况也会问到的,比如个人学习情况,工作经历等。
第二种情况下,复试人员就是老板的,老板一般不会问很具体的东西,基本都是闲聊,从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质,所以只要注意说话的方式和内容就可以了,不需要特别准备。
一般面试都分初试和复试
初试一般有两种情况:
第一种,由人事部门面试,如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
第二种,直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试,通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说,第一种情况就是由用人部门的领导面试,所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平,当然,个人的一些情况也会问到的,比如个人学习情况,工作经历等。
第二种情况下,复试人员就是老板的,老板一般不会问很具体的东西,基本都是闲聊,从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质,所以只要注意说话的方式和内容就可以了,不需要特别准备。
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2015-10-12 · 知道合伙人教育行家
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多带几份简历是因为有几个面试官。
完善入职资料不需要那么多简历,一份就可以,而且一般是面试全部通过后,入职时才收取入职资料。
一般在企业初面由人力资源进行面试,复试时需要部门用人主管,人力资源经理,或者部门经理面试。而且企业一般会采用“几面一”的形式,节约时间提高效率。每一个面试官需要一份简历,所以需要带几份简历。
完善入职资料不需要那么多简历,一份就可以,而且一般是面试全部通过后,入职时才收取入职资料。
一般在企业初面由人力资源进行面试,复试时需要部门用人主管,人力资源经理,或者部门经理面试。而且企业一般会采用“几面一”的形式,节约时间提高效率。每一个面试官需要一份简历,所以需要带几份简历。
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给一份就够了,但是多备着总不会有错。主要是面试的时候用,也可能是学校要求交的。简历做得精美一点,给老师们留个好印象很重要~~
追问
我是去企业面试的不是考研,不是我给几份的问题是电话通知我复试时说要我多带几份简历怕不够用,我不知道是为了什么要我多带几份
追答
那估计是给面试官看的吧~~也可能是要交上去的~~
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便于面试时可以更好地提问你
追问
不理解你的意思。更好提问我和几份简历有什么关系呢
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