Question

劳动法如何规定特殊工种的福利待遇的？

对于从事危险性工作如爆破、危险品运输等特殊工种，劳动法有没有规定给予补贴？

Answer 1

具体可以看一下劳动合同法
第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力。
第二条 本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。
第三条 本制度适用于齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称公司)，以及公司投资控股的企业。
第一章 福利待遇的种类
第四条 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇。
第五条 按照国家政策和规定，参加统筹保险的有：
(一) 养老保险
(二) 基本医疗保险
(三) 失业保险、工伤保险
(四) 房屋公积金
第六条 财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门，并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。
第七条 企业设置的其它福利待遇包括：
(一) 补贴福利
(二) 休假福利
(三) 退休福利
(四) 培训福利
(五) 设施福利

Answer 2

劳动法及劳动合同法对特殊工种的福利待遇没有具体的约定，但是个城市的地方性法律文件对部分工种的待遇有相关的规定，具体的一当地的规定为准，没有地方性法律文件规定的就看企业自己的规定的，国家对此没有强制性规定。