Question

如何更好的发展大学话剧社

我是大一音乐系新生（男生），我们系的女生很多。最近给我一个话剧团团长的职务，报名的一共近40人，但只有5位男生。我不知道该如何分配她们话剧社的工作，也不知道到底应该怎样更好的发展话剧社，或者怎样能更好的把这个团长的职务担任好！请高手们指教：话剧社能干什么；35个女生该怎么分配工作才能让她们更为满意；到年底的时候，有一个汇报演出，该怎样才能让别人更好的对我们社刮目相看

Answer 1

有难度，35个女生，5个男生。如果你们编排小品或者话剧，应该怎么分配呢？男生好说，女生你让谁上呢？我个人认为，你把喜欢表演，感觉以后能够在舞台上演出多的女生分出来，这些以后也许是你们话剧社的主力军了，不要给他们职务了。反而其他的女生就要给些职务了，让他们主要负责一些相关工作。这样就好一些。当汇报的时候，你需要多数女的来做相关工作了，比如，灯光，化妆，音响，这些幕后工作者也要培养，肯定不要专业，最起码到时候可以让他们直接就能控制。所以这些需要你自己协调了。话剧社能干什么？当然是弄话剧的了。排练出来作品，让大家去看，算是锻炼自己，让大家同乐了！其实话剧社最大的好处，是通过话剧来向人们说些什么！让学生们更加了解社会。这点你日后就会知道了！

Answer 2

1、好的团队
策划者+宣传者+表演者
2、好的表演
不仅要好的剧本，还要有好的表演者
3、好的规划
团队的带头人要制定一个近期发展规划和长期发展规划，只有有计划的团队才能蒸蒸日上
4、好的宣传
可以培养一批专门的宣传人员，让别人了解自己的话剧社，也为社里增加新的血液

针对你的社里情况，可以设置宣传部门，策划部门，而且最好能出一个话剧，以磨合大家的默契度