Question

要成为一个企业讲师应该怎么入手？培训部的讲师。做过讲师的朋友请给些经验吧。

Answer 1

我们公司是专门培养内训师的。了解一些，希望建议对你有用。
第一是需要培养自己的讲师能力。内训师不需要过高的演讲能力和现场表现能力，但一定要能把课讲清楚。比如讲清楚业务流程、技术关键要点，能用案例、故事、表格、图讲清楚。其次就要开始会做互动啊这些。当然要学一些根本性的东西，比如成年人的学习原理、教学设计的原理、PPT制作、大白纸的应用、讨论的组织……还有怎么把这些整合到一起，做成一个大家能听完的课程。
第二是需要不断学习。给人一碗水，自已有一桶。在你讲授的专业领域，你要能做到从容自如，就得全方位掌握所有的知识、具 有一定经验，能高出学员最少一个层次，否则你讲不好。一般来说，是从内训师讲清楚课，这时的重点是讲知识、讲技能、讲流程，总之是“讲授当先”。最好能带动大量互动，运用多种方法进行培训，使培训在乐趣中有序有理地进行；然后就是为优秀的讲台表现大师，讲课能令人听得有味，而且有所收获，这个阶段是“呈现当先”（讲授仍是基础）；最后，要成为好的教练和引导师，让学员自已找到内在的智慧，这时你可以带领在知识和经验层面上都比你强的学员自发进行集体碰撞，而你则能做到“上善若水”，只是引导着大家产生真正的智慧。
第三是心理上的突破。刚开始是要学会怎么在讲台上放下自我，让自己和课程融成一体，讲好课程，而不是考虑自己在台上表现如何。要经得起批评，更要经得起表扬。中期是要戒焦戒躁。有些你就是做不到最好的地方，或者是你向往的风格无法培养出来，或是受到很多学员表扬变得自大等等，都是你成长的拦路虎。最后，你要知道山外有山，天外有天，培训师是个可以无限自我挑战的行当，继续成长，发展出你特有的自我风格。

Answer 2

找前辈高人培训学习，比如林正大、金剑峰、孙路弘等，都是专业性非常强的老师，某些老师还是来自世界500强企业的，那就更好了

Answer 3

企业讲师需要具备很多素质，如最基本的课件开发与制作、台风仪表、临场发挥能力、现场把控能力、语言技巧、气场等等，北京晟 德智业有专业的培训师实战课程，以实战为基础，一对一演练打造培训师各项素质，百度百科中有王跃文。马楠两位老师的详细资料