Question

我在公司入职9个月了，在此期间公司未给我签订劳动合同和上缴任何保险，我最近离职了，请问能得到什么补偿

2010年入职公司，2011年5月刚离职，在此期间公司没签合同也没交保险，我想问问大家能得到什么样的补偿？还要去哪些部门能得到解决？流程是什么？谢谢

Answer 1

1、补偿：
有 工龄补偿+未签劳动合同的双倍工资补偿。
即 1个月+9个月=10个月的工资补偿。
2、去劳动局仲裁
3、流程是收集证据，去劳动局咨询，去工商局打印公司的资料，提交仲裁书，等待仲裁。

Answer 2

这个在内地很难解决，你可以提出社保的费用补偿问题

Answer 3

申请仲裁，可以要求单位支付8个月*2的工资赔偿，补缴社保费。但是你要提供你在该单位工作，是该单位员工的书面证据。