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劳务派遣是指企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签订《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
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2020-09-24 · 百度认证:北京新琪科技有限公司官方账号
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指由劳动派遣公司与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到需要用工的单位上班,企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
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劳务派遣是指派遣机构与劳动者签订劳动合同,而后将劳动者派遣到实际用工单位,劳动者在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。
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务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁
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意思是:工人和a公司签劳动合同,然后公司派你去b公司上班!
这种情况是:a公司招人不用,b用人不招!是属于劳动法和劳动合同法管!
这种情况是:a公司招人不用,b用人不招!是属于劳动法和劳动合同法管!
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