单位发工资不给工资条算不算违法？
单位发工资不发工资条，总得追着要！有员工经常发现工资被扣，还有同一部门工作不是同工同酬分369等，当头的怕给自己找事，就不发工资条了对吗？劳动者还如何采取措施。。。...
单位发工资不发工资条，总得追着要！有员工经常发现工资被扣，还有同一部门工作不是同工同酬分369等，当头的怕给自己找事，就不发工资条了对吗？劳动者还如何采取措施。。。
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《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。好律师网参考
《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。好律师网参考
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