Question

给领导送礼被退回怎么办

Answer 1

送礼有三忌： 一是目的不明。 给人一种居心叵测的猜疑，或有陷阱、或有重托、或有骗局等等。 二是有求在先。 事先已有托付之事，眼看还未办妥，送礼似有催办之嫌。而对方有难，又不便说出。未探明虚实，先加码再说。 三是不投所好。 不了解对象所好，礼虽贵重，却提不起精神。俗话说，宁愿雪中送炭，也不锦上添花。此之谓矣！看来，您是属于第一类——目的不明。既然上司已将礼物退回，你就必须找机会把事情说清楚。1、表明自己并没有任何目的。2、说明此举纯粹出于增进上下级关系，或出于对领导的敬仰。3、我想给队长留下一个良好的影响，别无他途，只是借此略表心意而已。4、对上司的这种做法表示钦佩，并对自己的做法深表歉意。 照此与队长诚恳地谈谈，我相信，您一定能给足上司的面子，挽回自己的尴尬。 请记住啊！吃一堑长一智哦。简而答之，谨请采纳。

Answer 2

礼品被退回来有几种可能。

对方和你关系不太熟，如果你贸然找他送礼，对方又跟你不熟，人家敢收吗？收了如果被人发现了怎么办？

收礼人如果是公务员，就一定会退给你，那你就不能送礼了，拿回来就罢了。

对方不知道你送礼的目的，正所谓无功不受禄啊，否则这个礼收的不踏实。所以你要给他个收礼的理由，以及送礼的原因。

从对方的角度想，作为收礼方，收了不该收的礼物一定要退！否则麻烦就大了。

其次，如果不会退礼物，那么也会有麻烦，但只限于你们之间的麻烦，但麻烦比前者较小。

现在送礼方式跟以前早就不同了，无论是送礼的还是收礼的，都用微信小程序送礼，比如类似送礼神器的工具。

送礼的直接发微信送，收礼的直接在微信收，收不收选择权全在于收礼一方，因为双方不见面，不仅不会出现拒绝的尴尬，还跟隐蔽。

除此之外，你还可以把礼物转送或者折现。

如果你想把礼物退回去，也可以用同样送礼的方式退还。

Answer 3

给领导送礼被退回后，可以采取以下措施：
1. 心态保持乐观：接受被退回的礼物是一种常见的情况，不要过于担忧或感到受挫。保持乐观的心态，并认为这是一个向领导表达感激和建立更紧密联系的机会。
2. 理解领导意图：退回礼物可能是领导的一种表达方式，他们可能希望保持一个专业的、公事公办的关系，或者他们可能已经有足够的类似礼物。在这种情况下，不要试图强求领导接受礼物，而是尊重他们的决定。
3. 确认沟通方式：如果领导没有明确表示不接受礼物，你可以尝试通过其他方式表达感激，例如致以一封感谢信或当面赞扬领导的贡献和努力。这样可以展示你的尊重和感激，同时避免礼物被退回的尴尬情况。
4. 表达感激和尊重：如果礼物被退回，你可以在工作中更加积极地表达对领导的感激和尊重。这包括在会议上公开赞扬领导的成就、提供帮助或反馈，以及通过其他方式展示你的敬业精神和尊重。
5. 不要气馁：如果礼物被退回，不要气馁或灰心丧气。这可能是一个反映领导意愿的情况，并不代表他们对你或你的工作有任何不满。继续保持积极的态度，并在未来寻找其他机会来表达感激和建立更好的关系。
总的来说，给领导送礼被退回并不意味着你不能表达感激或尊重。通过保持乐观的心态、理解领导意图、选择适当的沟通方式、表达感激和尊重，以及不气馁的态度，你可以在工作中建立更好的关系，并展示你的专业素养和敬业精神。

Answer 4