Question

普道永基管理咨询效果怎么样？

Answer 1

　　新的世纪、新的时代！管理学也已经超越单纯的理论研究，从共和国九百六十万公里的土地上正进行着一场不亚于法国大革命、欧洲文艺复兴等颠覆性的革新。越来越多的管理学研究机构、咨询公司将先进的西方管理理念应用到了企业的具体管理中。但是好像这种激荡的风云来时，我们或许还没准备好，种种误区将咨询界置于似乎无法信任的现实。就像药物副作用损害过我们的身体、交通导致了很多死亡，但我们仍保持着始终如一的需要感。面对现实，我们积聚了祖国首都最优秀的人才，对使命感的理解更超越以往。使命感激发的责任感推动着我们不断的进步，从单纯的注重市场到现在的投入研发；不断的去寻找优秀的企业，更耐心的和他们建立信任，在瞬息万变的市场经济中，帮助企业客户敏锐捕捉商机、创新商业模式、改进管理。

　　“一切问题均可解决基于人”！普道永基从创立之日，全体领导和员工都极力推行人本文化，以便能吸引更多的优秀人才加盟。 因此，热烈欢迎80后90后的志同道合的朋友们的加入，希望大家能在这个平台上，发挥出80后90后的独特智慧和魅力，能并肩作战，改变僵化的管理教条带给当前中国民营企业不容低估的误导；破除西方管理的量化管理思维的权威崇拜；也一同破除形式大于内容的咨询培训现实和种种管理思想的误区将自己人生的时间通过管理咨询的大量实践沉淀成丰硕管理成果，在市场经济的大潮中，真正助力于企业尤其是中国民营企业的成长。或许，不远的将来，世界五百强的民企之梦将很快变成现实。也期望你们能将个人价值实现有效的融入到普道永基管理机构的战略发展中，只有这样，你的加入才会使这个组织存在才会更有价值，我们一起才会走得更远！

　　面对激烈竞争境遇的客户，最想表达的是公司最大的核心优势不在于传统观念里的权威云集、不在于豪掷百万的市场宣导也不在于动辄百人的营销推广，我们唯一值得自豪的是在咨询前加上的实效二字，它才是当前这个组织存在的全部意义，如果还有引以为傲的，那就将是身后具有与时代同行的80后90后们以及北京地域的无可比拟的资源优势，这是我们组织的全部。我们一致认为咨询的有效基础是不唯书、不唯名、不唯权只唯企业面临的最大实际，这才是一切咨询培训的正确出发点。也愿更多的和管理学界、企业界包括广大同仁能抛弃一切不利于咨询行业发展的理念和方法，能有机会一起交流分享，普道永基欢迎你们！

　　普道永基国际管理咨询｛北京｝有限公司

Answer 2

没听说过