2015广州越秀区教师招聘面试内容是什么
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面试主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能,教师岗位主要采取说课的形式进行,其他岗位采取结构化面试或专业技能测试的形式进行。面试满分为100分,按70%折算计入总成绩。
报考“教研部教师”职位通过资格审查的人员参加结构化面试及说课,结构化面试达到60分以上者才能进入说课。按招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入说课的人员名单,未达到上述比例的,参加结构化面试人员达到60分以上者全部进入说课环节。结构化面试及说课分别按30%、70%的比例计算总成绩。
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2014-11-25
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十一、2015年广东教招-教育心理学知识点与习题。
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