Question

企业管理专业要学哪些课程

Answer 1

（一）公共基础课 \x0d\x0a1.职业道德 \x0d\x0a2.邓小平理论\x0d\x0a3.应用文写作\x0d\x0a4.经济应用数学\x0d\x0a5.基础英语\x0d\x0a6.计算机应用基础\x0d\x0a（二）专业基础课\x0d\x0a7.政治经济学原理\x0d\x0a8.工业经济管理学\x0d\x0a9.西方经济学\x0d\x0a10财政与金融\x0d\x0a11.公共关系学\x0d\x0a12.财务会计\x0d\x0a13.经济法\x0d\x0a14.统计学原理\x0d\x0a（三）专业课\x0d\x0a15.专业英语\x0d\x0a16.企管原理\x0d\x0a17．管理心理学\x0d\x0a18.生产管理\x0d\x0a19.经营管理\x0d\x0a20.工业财务分析\x0d\x0a21．合资企业管理\x0d\x0a22．市场营销学\x0d\x0a23.企业技术经济学\x0d\x0a24.对外经济贸易与实务

Answer 2

企业管理专业要学的课程：
高级课程与学术训练特色

●作为一项高端学术培养和训练计划，企业管理专业高级课程依托中国企业管理学泰斗马洪、蒋一苇先生创立的国内企业管理研究权威机构——中国社会科学院工业经济研究所，涵盖国有企业改革、公司战略管理、公司治理、企业制度、创新创业研究、人力资源管理、公司财务管理等研究方向。
●各教学模块聘请包括多位曾为中央政治局授课的中国社会科学院学部委员、研究所所长、国内外知名学者在内的，由国内外学术大家组成的高端授课团队，为本课程定制高端、前沿的科研教学成果，以适应高级学术研究的需求，以及新时代经济管理工作者对系统知识的需求。
●高级课程设计和教学注重经济理论特别是产业经济学理论对于企业管理研究的支撑作用，注重基于科学和人文的定性分析和计量经济学、决策技术的定量分析，以及综合产业发展和企业管理案例的研究，采取课堂教学与访问教学相结合的方式，通过集中授课、论坛、研讨会等多种方式，为学员提供理论和实践密切结合的高级专业课程。
●为每位学员配备全部由博士生导师组成的指导教师和导师组，指导学员撰写和发表学术论文、企业管理案例研究报告，指导学员完成结业论文以及申请博士学位论文的撰写。
●为加强导师指导，由工业经济研究所所长办公会通过《高级进修生指导教师管理规定》，给予高级进修生与研究生院工业经济系博士生同等重视待遇，对高级进修生导师遴选、职责义务、考核等方面做了规定。
●教学方式生动多样，包括集中授课、经济论坛、学术讲座、研讨会等方式，由博士生导师组成评审小组的结业论文开题答辩、中期审核和论文答辩会，对典型行业、企业进行调研，寓课堂教学于现场，实现课程与实践的密切结合。
●注重学术能力和科研能力的打造——通过高级课程学术训练和导师指导，帮助学生巩固企业管理研究的理论基础和定性、定量分析方法，并为学生提供学生参加国内外学术会议及高端论坛、参与所内研究课题的机会，以丰富学生的学术经历，拓宽其分析视野，为打造和提升学术水平助力。
一、体制内破局与逆袭
官场谋黑，如何破局以及逆袭，你想要的最全面的都在这里（部分资料因尺度不展示）
1、体制内人的6万字建议
2、老秘书手把手教你如何在体制内破局与逆袭
3、公务员口才提升课
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5、机关工作亮点打造课
6、如何调到好单位，好部门去【工作调动实操课】
7、8堂课教你成为公文写作高手
8、8天带你学会如何读透人民日报【视频】
二、个人情绪管理
负面情绪会影响我们的工作和生活，我们需要对这些负面情绪加以控制。对待愤怒、悲伤、焦急的情绪，可以有不同的办法，但是，有一个总的原则：对待强烈情绪的最好办法，是要找到疏解感情的渠道。
1、解读你的焦虑
2、缓解焦虑的三类动作
3、应对焦虑的生活策略
4、焦虑背后的时间观
5、应对焦虑的故事思维
三、社交能力
伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会尤为重要。
1、学点幽默，有趣的人有好人缘8、聪明的人如何赞美，提建议
2、怎样用幽默表达观点，给人留下深刻印象9、有趣的人是把段子”演“出来
3、用自嘲吐槽拉近距离，拓展人脉10、怎么把握高级幽默，有分寸
4、用幽默化解尴尬，成为社交救场王11、怎么发掘属于你的幽默风格
5、一个简单公式，变身朋友圈段子手12、怎样积累属于你幽默素材
6、会做配角，内向的人都能轻松说笑13、给男性、女性的幽默建议
7、学会夸张，教你巧妙化解尖锐问题14、陷入情绪低谷，如何用幽默化解
四、情商提升
高情商的人知道怎么去完成自己的理想，成为自己想成为的那一类人。让自己舒服的同时也会让别人感到舒服，可以说是处事圆滑，因为我们都喜欢和让自己舒服的人交朋友，互相扶持、互相进步，过上稳定幸福的生活。而如果没有高情商，自己完全被情绪所支配，心情波动起伏不定，心不安稳，哪来稳定？哪来的幸福呢？所以，情商高的好处就是安安稳稳。那么，情商如何提升呢？
《蔡康永的201堂情商课》：（资料过多不展示）
五、企业管理培训
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
品质决定企业的未来，优秀的企业应该拥有同等优秀的管理法则。
1、新员工培训12、营销
2、销售提升13、员工成长
3、销售管理14、管理层培训
4、团队管理15、导购
5、企业管理16、采购
6、沟通能力17、员工激励
7、服务意识18、执行力培训
8、工作态度19、入职培训
9、绩效管理
10、礼仪培训