Question

房地产执行策划工资高不高啊？

Answer 1

能胜任这份工作的工资较高，但起步要求也高——专业知识、工作经验、工作能力、执行能力等等。

追问

我现在的工作就是这个，可我是在3线城市，还在试用期，工资1200一个月，这个月转正了，不知道底薪多少 有没有提成

追答

房产策划一般实行年薪制，试用期工资1200元，转正后在2000元左右，可能还要低些，一般没有提成，根据工作业绩在年薪（或年终奖中）体现。如果是策划高手，那就在劳动合同中约定——你显然不是这种情况。
当然，有些小的开发商是把营销和策划放在一起的，如果是这种情况，就有提成了，但底薪就会低于2000元了。
各地、各公司的情况和政策不一，建议你询问一下老员工就清楚了。

追问

我是在代理公司，策划部一共就3人，总监，平面设计师，还有就是我，另外还有拓展部2人，招商部2人，公司规模在本地还算中等企业，用人要求比较高，很多来应聘文案和策划经理的都被淘汰了，我能够进来，我也不知道是运气好还是公司对我有什么安排，我进来的时候岗位明明就是执行策划，工作证上也是，可在前台的联系簿上，我的工作岗位是策划文案，有时候还真搞不懂，像我这情况，有没有提成啊？？？拜托帮我分析一下，大哥

追答

一般来说，直接参与销售的岗位有提成——前提是可以直接量化，如房产公司销售人员，每销售一套房子得奖金500元或按销售额的0.2%拿提成；代理公司销售人员按代理佣金的10-30%拿提成等都是不同的提成方式。
就你“执行策划”或“策划文案”岗位名称如与你的实际工作一致，就没有提成——这些工作很难直接量化。如直接参与代理销售一般情况下会有提成。
至于你提到的：“公司规模在本地还算中等企业，用人要求比较高，很多来应聘文案和策划经理的都被淘汰了，我能够进来，我也不知道是运气好还是公司对我有什么安排？”不知是你有关系还是你长得帅气（漂亮），如果是后者，你可得提防你的领导是否对你另有所图，不好意思，根据你的情况，只能给你这位小弟（小妹）作出以上分析，不当之处还望见谅！
顺便提醒你一下，如你自己觉得适合从事房地产营销策划工作，建议你现在静下心来多学点专业理论知识和实务操作能力——房地产营销策划是一项很有前途的工作，不要再去为眼前的提成而纠结了！

追问

谢谢！

Answer 2

个人建议，如果你的文学水平和逻辑性比较强，善于学习，就做策划文案，如果没地产文案策划 基本工资文案策划可能高一些，但是经纪人是靠提成赚钱的，

Answer 3

看你水平，又一年2、30万的，也有一个月2000的