大学生工作满一年必须要办理转正定级吗?具体该怎样办理?如果不办理会有什么影响?
在外企或者合资企业就业也可以办理转正定级吗?只需要在资料上盖我单位的公章就可以吗?另外我有一位朋友,大学毕业之后就开始工作,到现在快3年了,可是她在工作满一年的时候没有办...
在外企或者合资企业就业也可以办理转正定级吗?只需要在资料上盖我单位的公章就可以吗?另外我有一位朋友,大学毕业之后就开始工作,到现在快3年了,可是她在工作满一年的时候没有办理转正定级,我想问如果她现在想办理,那么还能办理吗?
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2个回答
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看你自己有没有需要了,下个月我也要去办了。因为说不定你哪天就进国企事业单位或者做个公务员了,到时候再办可能会比较麻烦!下面是我在网上看到的,希望对你有帮助:
据了解,毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满,可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大,但是如果不做转正 定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
现在国家已经取消干部身份了,那么这张转正定级表到底有什么用?它在档案管理上的意义非常重大:在档案中,没有转正定级表的,一律视为档案不完整,也就是死档,这样的档案,在大城市,例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中,是不接受的。同时,在一些大企业的录用档案审查中,是通不过的。简言之:凡涉及到档案审查,没有转正定级表的,不行!
最要命的是事业单位和公务员,没有这张转正定级表,关系就大了。
这个工作满一年,必须是你的毕业派遣证上派遣的单位,或者说你的第一个工作单位,而且必须满一年,工作不满一年就走掉的转不了,除非原单位法外施恩 给你盖个章,但是如果人才市场有你的档案调动记录,那就是铁的事实了,人才市场没有,社保记录里也有,你今年在哪个单位,明年在哪个单位,满不满一年,清清楚楚地。除非你回到学校,重新改派单位,毕业生有两年的时间,过了两年,对不起,改派不了。
我觉得这个挺重要的,所以有备无患,正好我这个时候也有这个条件。
据了解,毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满,可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大,但是如果不做转正 定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
现在国家已经取消干部身份了,那么这张转正定级表到底有什么用?它在档案管理上的意义非常重大:在档案中,没有转正定级表的,一律视为档案不完整,也就是死档,这样的档案,在大城市,例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中,是不接受的。同时,在一些大企业的录用档案审查中,是通不过的。简言之:凡涉及到档案审查,没有转正定级表的,不行!
最要命的是事业单位和公务员,没有这张转正定级表,关系就大了。
这个工作满一年,必须是你的毕业派遣证上派遣的单位,或者说你的第一个工作单位,而且必须满一年,工作不满一年就走掉的转不了,除非原单位法外施恩 给你盖个章,但是如果人才市场有你的档案调动记录,那就是铁的事实了,人才市场没有,社保记录里也有,你今年在哪个单位,明年在哪个单位,满不满一年,清清楚楚地。除非你回到学校,重新改派单位,毕业生有两年的时间,过了两年,对不起,改派不了。
我觉得这个挺重要的,所以有备无患,正好我这个时候也有这个条件。
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