1、应届毕业生和公司签劳动合同,但是和劳务派遣公司签订就业协议书有何利害影响?

2、已经签了就业协议书,但是毕业两年之内我换工作的话,涉及档案、派遣证等各方面的转移又有何影响?3、毕业两年之后又有何影响?... 2、已经签了就业协议书,但是毕业两年之内我换工作的话,涉及档案、派遣证等各方面的转移又有何影响?
3、毕业两年之后又有何影响?
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owennust
2011-05-10
知道答主
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1、如果和劳务派遣公司签,就和你实际的工作单位没有任何劳务关系,如果你出了什么问题,都是直接找你的“劳务派遣公司”,而和你所工作的单位没有关系
2、换工作对你的档案等的转移不会受影响
3、和毕业几年后都没有影响。除非你的现在工作的单位有纠纷,才有可能影响你关系的转移
dmeigcv
2011-05-16 · TA获得超过1804个赞
知道小有建树答主
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工资应该发,违约金也该交,最好的办法是多就留,说说好话,然后就可以少交点了
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