Question

三个合伙开公司股份怎么分？？？？

三个人合伙做生意，每人出5W 。
A出钱和技术还有管理
B和C只出钱 其他什么都不管 股份应该怎么样划分更合理
我知道A应该多分
问题（1）技术股份到底应该怎么算 A占有多少股份合理？
问题（2）A一人经营 时间久后盈利 BC会产生什么想法，其中可能会发生什么纠纷
说的越来详细越好、越能让BC信服越好。
提前谢过……

Answer 1

1，按照你们各自的优势，确定个人的比率
2，出资的比率，这个比率就是你们承担风险和收货的比率，以后有人再加入，把你们现在的估计合并，加上发展的估计，跟加入人的出资等其他估计，就可以知道他占的比率了。
3，然后剩下的是你们叁人的总和，如果其他情况都没有变化，你们现在的比率乘以以后剩下的，就是再加入后你们的股份
有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。
1. 股权诱因计划
股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。
2. 节省一如同一挣得计划(SAYE)
节省一如同一挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20%的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。每月的存款数目必须在5英镑到250英镑之间。采取此种做法免收个人所得税。

Answer 2

1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例。
2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：a、“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。b、在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。c、注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。d、确定分红方式。

Answer 3

问题（1）：ABC股份按34:33:33，由A实际控股该公司，A经营多得一份经理工资，有决策权，但是股东大会B+C有否决权。
问题（2）：BC为股东，有监理资格。有纠纷可以是退股或者BC股份授权一人由B或者C实际控股该公司，经营可以另聘经理。

追问

朋友你的答案让我很受用，在请教几个问题。
（1）A难道只能占有34%的股份和多得一份经理工资（可否把工资转化成股份占有）？
（2）公司在A的经营下步入正轨盈利 B和C联合股份后 A怎样才能一直控股该公司？
问题有点多 还请兄弟见谅 第一次做生意不懂 请多多包涵指教
不甚感激……

追答

1这个比例是最能让BC放心和最大收益的，如果说A大于34%（比如是50%），那等于这个公司还没开始BC就亏了本金，这个时候你如果改变主意撤资，你就可以拿走7.5万，换了谁也不愿意八字没一撇就亏了吧~！技术股份那只能是职位工资，什么技术算什么工资。你的技术除非是专利的，那专利可以评估成准确金额嘛。 还有股权激励制度，你以后盈利了多少增发多少股份给你，这个先协商好。
2你往公司注入资产资金，超过51%且不让BC注入。资产资金可以是再找人合作，比如这51%你只有30%，还有21%是别人的，那你等于是再找了个D加入，A+D抗衡B+C。