求人帮忙说什么礼貌用语
仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾”
向人询问说“请问” 请人协助说“费心” 请人解答说“请教”
求人办事说“拜托” 麻烦别人说“打扰” 求人方便说“借光”
请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教”
得人帮助说“谢谢” 祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜”
老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安” 看望别人说“拜访”
请人接受说“笑纳” 送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾”
希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见” 归还物品说“奉还”
请人赴约说“赏光” 对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍”
需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉” 请人谅解说“包涵”
言行不妥“对不起” 慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎”
宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候” 没能迎接说“失迎”
客人入座说“请坐” 陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见”
中途先走说“失陪” 请人勿送说“留步” 送人远行说“平安
参考资料: 脑
常生活中,我们难免会有求人办事的时候。或者是当需要了解某些信息时,要跟他人进行咨询。不难发现,有的人三言两语就把话说清楚了,而有的人说了半天,对方都没明白他的意思。
所以今天我们就来看看,在求人办事时,怎样说话才能最高效,怎样表达才能让人痛快地答应。
第一:直接说出诉求
我在微信群里经常会见到这样的现象:有的人上来直接问上一句,有认识谁谁的吗?或者是问有认识某某机构的吗?
之后就没有了下文。
或许他是在等待有人回应,但实际上,这种情况下一般来说是很少会有人响应的,因为别人不知道你问这句话的目的是什么。即便是有人回应,多数情况下也仅仅只是问一句:你有什么事情吗?
有的人即便是认识问话当中提到的人或者单位,也不会贸然接话。
在线下,这种问话方式也经常会出现。让被问的人听了之后,不知道该怎么回答。
因为如果回答认识,那么万一你提出的要求超出了他的能力范围,他帮不上忙,会显得比较尴尬。
如果不认识,那这种问话也没什么意义。
所以正确的做法应该是在问话之后,把自己的要求说出来。
比方说你要联络这里的人做什么事。是需要谈合作还是要打听一件什么事,简单地用一句话来说交代一下,这样别人才明白,你问这句话的目的是什么,才能给予明确的帮助。
因此我们说,当你在提出问题后,没有人回答时,不要觉得是对方冷漠,而要先看看是不是自己的话没说清楚,让人没法接话。
第二:一次性把要求说清楚,尤其是细节部分和需要注意的地方。
我之前被一个朋友这样问话:
直接问我一句:你那里认不认识需要换工作的人?
我说不认识,怎么了?
然后他就说,自己那边需要招人,想问一下有没有想换工作的。然后就让我帮他打听一下。
可是话说到这里之后,他并没有继续下去,于是我只好再问了一些相关的细节问题。
比方说具体是做什么?需要全职还是兼职?对招聘对象有什么要求?比方说性别、年龄、婚否、学历等等。
另外你们的地址在哪里,待遇大致怎么样……
而对方则是问一句答一句,这么一点事情说了差不多有半个小时,真的是让我抓狂。
所以我们说,当你要求人帮忙时,最好事先列一个清单,把涉及的相关问题说清楚。
这样,对方一目了然,就在较短的时间内给予明确的回复。因为即便是他再问第三方时,也能把这些信息准确地传达。否则当第三方向他询问时,他还得回过头来问你。这样一来一去,会给别人带来很大的麻烦。
尊重别人的时间是对他人最大的尊重,因此,如果需要别人的帮助,那就一定要减少对方的时间成本。能一次说清楚的就一次说清楚,这样还能显得自己很有诚意。
第三:别催促对方,反倒会让他更主动积极。
既然是求人帮忙,那么语气上就要委婉一些。我之前见过不少人,明明是他求你办事,却总是习惯用催促的语气。好像你如果不帮他及时完成,就会让他有大损失一样。
我们要知道,别人帮助我们是需要花费时间和精力的,这要看他自己的时间安排,所以如果对方能帮忙就已经很好了,千万不要催促。哪怕这件事情很紧急。
当然,最好的办法就是,在开口求人帮忙之前,最好能先问一句,你现在忙不忙,方便不方便帮我个忙。我这件事情有点急,最好在什么时间之前给我回复,你看行吗?
这样一说,语气就很客气,对方也能明白你的要求。他就会衡量一下自己的时间安排,然后决定是不是要帮忙。
而如果不这样说,直接用催促的语气来告诉对方快一点,那肯定会让人不爽,最后,即便他能快速办完,很可能也会直接拒绝。
所以在求人办事时,一定要注意语言的表达和语气,不管是在线上沟通还是当面对话,都要注意这一点。
第一、学会说感谢的客套话
不少年轻人在职场中工作多年,他们却没有办法获得领导的帮助,其实就是因为这些年轻人在公司里不会说话,而且即便是得到他人的援助以后,也不愿意说一些客套话表示感谢,那些帮助你的同事他们便觉得你这个人根本就不懂规矩,而且在以后当你遇到麻烦的时候,对方也不会伸出援手,因为他们觉得他们总是在做一些没有价值的事情,那么还不如不做。

第二、学会说赞美的客套话
在求人办事的时候,其实大家可以在对方面前说一些赞美的话,因为不管是领导还是同事,他们也都希望自己的性格或者是工作方式能够得到赞美。毕竟你在职场中会有很多问题无法解决,而恰恰对方就有这样的能力,所以在咨询问题或者是求人办事的时候一定要有退有进,并且学会考虑对方的感受。
当然,在公众场合夸奖对方的时候,也应该懂得一些说话的方式,不要总是一味的拍马屁或者恭维对方,那么只会导致你在公司里或者是在社会上不会有好的声誉。
第三、虚心请教,不要自以为是
还有不少职场人士在请求领导或者同事帮忙的时候被直接拒绝,所以他们会非常受伤,而且会对领导有不满的情绪。可是如果你把暴躁的负面情绪表现出来,那么你在职场中是肯定不会有好人缘的,因为在求人办事的时候,应该学会虚心请教,千万不要自以为是,即便是在现阶段,领导不肯帮助你,那么在以后当你遇到麻烦的时候,领导可能有时间或者有精力便肯出手相助了。

你在职场中或者在社会上打拼的时候,一定要表现出非常诚恳的态度,即便是对方不帮忙也应该表示感谢,虚心请教,并且放低自己的地位和姿势,你的道路才会越走越宽阔。
仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾”
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请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教”
得人帮助说“谢谢” 祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜”
老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安” 看望别人说“拜访”
请人接受说“笑纳” 送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾”
希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见” 归还物品说“奉还”
请人赴约说“赏光” 对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍”
需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉” 请人谅解说“包涵”
言行不妥“对不起” 慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎”
宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候” 没能迎接说“失迎”
客人入座说“请坐” 陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见”
中途先走说“失陪” 请人勿送说“留步” 送人远行说“平安”
仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾”
向人询问说“请问” 请人协助说“费心” 请人解答说“请教”
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请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教”
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