常州涂料院被中海油收购，员工合同从原本的劳动合同改为劳务派遣合同，是否合法
2个回答
展开全部
按照法律规定，员工与常州涂料签订的劳动合同在常州涂料被中海油收购后由中海油继续履行，一般不需要改签或者变更劳动合同，除非双方协商一致可以改签或者变更。中海油要求改签劳务派遣合同实际上就是要单方面解除原先的的常州涂料的劳动合同，劳动者同意改签的属于中海油和员工协商解除劳动合同，由中海油按照劳动者在常州涂料的实际工龄向劳动者支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动者不同意改签的，中海油不得单方面解除劳动合同，否则就是违法的，应当支付双倍的经济补偿金的赔偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19194人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
