Question

在公司工作5年公司都没有给我买任何保险，我现在辞职了我可以要求公司赔偿吗，以什么理由要求赔偿。

急 明天就要交仲裁申请书了，赔多少。有签合同的。

Answer 1

公司没有给员工购买保险，员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉，会给予公司相应的惩罚。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费。

其还规定了用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Answer 2

《劳动合同法》第17条第7项规定：劳动合同应当具备以下条款......（7）社会保险；第38条第3项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第46条第一项规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第100条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
这就是理由，至于赔偿的金额，你就得计算一下，你那里的5年的社保缴费基数，每年的基数乘每年单位缴纳的比例，五年加起来就是单位该缴纳的，然后再咨询社保局滞纳金有多少，综合在一起就是赔偿金。

Answer 3

理由是多种的，但是要靠证据。