Question

华政教育的企业文化

Answer 1

在创业发展过程中，华政人逐步形成了信任、平等、进取、务实的企业性格。华政素来重视人才队伍的建设，不拘一格吸收人才，充分信任员工，大胆授权，为员工创造良好的工作条件和生活条件，鼓励员工充分表现自我。对于新老员工一视同仁，没有论资排辈，没有职场政治，大家为了公司发展目标，兢兢业业，任劳任怨。华政的员工队伍非常年轻，从创始人到财务，到行政，到市场，平均年龄在26岁，几乎都是80后和90后，乐观豁达，积极进取，处处充溢着活力。创业艰难百战多，创始人务实的个性成功的植入到了公司的文化基因，辐射影响着每一位华政员工，华政人扎实做好本职工作，逢山开路、遇水搭桥，绝少抱怨，以市场为主导，稳打稳扎，一步一个脚印缔造了今天的华政。华政教育秉承以教育改变未来，专业人做专业事，做事先做人，为公考学生提供一流的服务。华政教育以社会责任为己任，将多年研发的整套标准化辅导成果推向社会，以权威的师资团队，完善的教学体系，及时的课程更新，周到的服务质量，强大的品牌力量，专业的管理团队引领中国公务员考试培训领域的飞速发展。 华政核心价值观：专业 专注，诚信与责任并重。