深圳长城开发科技股份有限公司的企业文化

 我来答
吾英资S1
2016-05-12 · TA获得超过116个赞
知道答主
回答量:193
采纳率:50%
帮助的人:51.2万
展开全部

对内,长城宽带开展多元化全方位的企业培训,给员工提供业务技能、职业定位以及个人价值观、世界观等精神食粮,同时开展评比、业余活动等的文化生活,丰富了长宽员工的精神世界,展现了员工拼搏进取工作之外多才多、艺光彩照人的一面,使团队更具凝聚力和竞争力。
对外,长城人的心与国家人民的脉搏一齐跳动。企业作为一种社会经济组织,在国家面临天灾来袭之时,为灾区作贡献不应该是一种道德,而应该是一种义务。长宽人没有用简单的人和人之间的道德来衡量企业的社会责任,在512四川地震灾害的危难关头,长宽全体员工通过各种渠道,采取不同的形式向灾区人民表达爱心:在网上,我们开设了用长城宽带网登陆中华慈善总会网站的通道,以最快的速度向灾区人民传达爱心人士的援助;在线下,我们支援灾区抗震救灾工作,向灾区运送慰问品,充分体现了长宽人对灾区人民的爱心和长宽企业的社会责任感。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式