
工伤问题,求哪位大哥帮帮忙,谢谢啦
有工伤证,工伤申请表,工伤认定结论,伤残鉴定也出来了,9级,还有劳动局开的那个单子,是一次性伤残补助金的单子,就是不知道有这些东西自己去弄好还是交给律师代理好,我也问了几...
有工伤证,工伤申请表,工伤认定结论,伤残鉴定也出来了,9级,还有劳动局开的那个单子,是一次性伤残补助金的单子,就是不知道有这些东西自己去弄好还是交给律师代理好,我也问了几家律师,代理费是3000,他们都说可以拿到7W左右的赔偿金,停工留薪期的工次也没给,单位也没签合同,没买保险,有同事的证明,工资条也有,还有单位的盖章,还有交给律师要注意什么,多久时间能拿到钱,现在还没有解除合同,仲裁的顺序是怎么样的,谢谢
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2个回答
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不是很明白您的意思,不过停工留薪期的工资是要给你的不给你可以申请劳动仲裁。没签合同只要又可以证明你们存在事实劳动关系的东西也行(如工资条),公司没给你买工伤保险那就该公司给你承担一次性伤残补助及工伤保险规定的其享受费用。
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追问
你好,我的问题就是,我有这些材料是自己去劳动局办好还是找律师办好,还有就是申请仲裁的顺序是怎么样的,我还没解除合同,谢谢
追答
如果材料充分自己办就好,律师要收费的嘛毕竟。仲裁的话先向劳动仲裁委员会写申请,他们审查后合格与否都会通知你该怎么做的。你直接拿你的材料去劳动局,他们会告诉你具体怎么做的。附上劳动仲裁法供拟参考
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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