我在生命人寿工作6个月,公司从没给我上过保险,今年4月15号因为个人原因离开公司,但是没有办离职手续,

合同是六月份到期,但是我们所有员工手里没合同,都在公司那里,请问我4月份的工资能拿到吗?谢谢... 合同是六月份到期,但是我们所有员工手里没合同,都在公司那里,请问我4月份的工资能拿到吗?谢谢 展开
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kejjj2010
2011-05-14 · 超过15用户采纳过TA的回答
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你要搞清楚你跟公司签的是什么合同:
1、如果你入司是办理营销员代理合同的,那么公司给你的是责任底薪,就是你完成目标才有工资给你,还有你说的保险,应该是人身意外伤害保险和团队养老保险(其实这两项短期没大的意义)
2、如果你跟公司签的是劳动合同,你才会有正式的社保保险福利待遇。
如果你跟公司签劳动合同的话,你可以去劳动局投诉吧。如果是营销员合同,那没什么意义了
你还是搞不懂的话,你可以加我好友我详细告诉你
如果你入司之前说好有工资的,那应该去讨回说好的工资
追问
谢谢,我跟公司签的是劳动合同,公司一直说给上社保,但是一直拖着,说等着跟下一批员工一起上,我也没有在意,我当时问他们的财务,他们说你的工资全部扣完了,但是当时我在的时候公司规定,三天旷工自动离职,我在那边上了十五天的半,做了15000块钱的业绩,却一分钱没有拿到,我手里没有合同,我们所有员工的合同都在公司里边,签完之后就收上去了,说盖章,然后一直也没拿到
追答
你这个情况你就直接去劳动局告吧,公司已经违反劳动法的规定,你一定赢
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steven_shi1129
推荐于2020-12-16 · 超过16用户采纳过TA的回答
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内勤的话这半个月的工资是可以拿回来的,公司不会扣的,外勤的话,用业绩说话,没有业绩就没有工资,有业绩钱也少不了
追问
那怎么追回我的业绩达成工资,但是他们说工资都扣完了,说你是按旷工算的,但是公司当时我在的时候规定旷工三天自动离职,这个公司怎么会这么垃圾呢,哎,还有就是当时社保的问题,一直拖着,是不是可以告他们,我就觉得这样太不公平了,我的工资到无所谓,气死我了
追答
外勤考核是有严格的制度规定的,如果是矿工的话按天算,一天几十块钱,有业绩达成的工资可以追回,投诉(保监会或当地保监局),直至上诉法院
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zqc61
2011-05-14
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保险公司工作人员有内勤外勤两种,内勤是有劳动合同的,是公司职工,外勤是业务代理人,跟某某产品的代理商一样,是保险业务代理人,都要考取保险代理人资格证,保监会发的。另外很多公司的续收和银行代理的前线(外勤)和后援(内勤)也都享受劳动合同养老医疗待遇,后援在发放福利方面稍有区别。
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丙星晴h
2011-05-13 · TA获得超过3.2万个赞
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你那半个月工资 还是省下把 等你讨回这钱,你 已经可以赚到两个月的工资了
追问
但是也是两千块钱呢,其他人的工资都拿到了,就我的没拿到,扣除我矿工的吧,还有1500的工资呢,哎
追答
你 可以去找劳动部门把 你在工作中难道只有为了工资吗 一点工作经验都没有带走?
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