Question

我是2011年应届毕业生，已经签了就业协议。我新找了一家公司，但是以前的就业协议还没解除。

我们班主任不肯给新的就业协议，所以我也没有解除以前的协议。班主任要我先去以前的公司报到，到时候再解约。到时候我的报到证和派遣证要改签吗？这样毁约大概要走哪些程序？听说档案对我们很重要，关系到我们以后的职称评定。

Answer 1

本市的不用改签，但是要解约有点小麻烦。要原单位给你出一个证明，网上也要操作解约。然后把过去的协议交给人才中心。你的档案应该还在人才中心吧？

追问

谢谢！我签的公司在另外的城市，新找的也是。现在档案还没确定打到哪里去，有可能先打回老家的人才中心，户口已经打回原籍了。

追答

那应该不用改签派遣证，只是要重新签约的话，需要原单位一个退函给人才中心，然后双方解除协议。档案一般都会打到人才中心

Answer 2

去报到解约嘛。重新领到就业协议重签后就要改派报到证，毁约看合同啊，没有约束你的就行，有的就按相当条款赔钱嘛。档案也会随改派地不同而发往不同存放单位。

Answer 3

我所了解到的就业协议书其实就是入编的标志，是事业单位编制的吧楼主？在学校不用通过考试可以直接入编是最爽的了，可能你们认为无关紧要，当你出来了你会觉得有一个机关事业单位的编制是多么不容易的事情。除非你进大公司，除非你的前景比这份协议上的工作要好很多稳定很多，除非你喜欢闯天下，如果你喜欢稳定的工作，那么建议楼主，还是不要毁约（如果这份工作很可能会限制你的发展的话可以另行考虑）的好。入编了意味着工作工资稳定了，福利待遇也保障了

Answer 4

没事