面试达人请进~请问,人资的人问这些问题的目的是什么?该怎么回答好呢?回答满意再加分!
1.你跨省来这边找工作,家里人支持吗?为什么要来这边找工作?(本人大学毕业,当然要出来找工作了,难道这是考虑我是否孝顺?)2.现在你的户口在哪儿?3.请问你有男朋友吗?(...
1.你跨省来这边找工作,家里人支持吗?为什么要来这边找工作?(本人大学毕业,当然要出来找工作了,难道这是考虑我是否孝顺?)
2.现在你的户口在哪儿?
3.请问你有男朋友吗?(这是考虑我的稳定性吗)
4.如果你来从事这份工作,你将怎样来开展工作?(我有一年的职场经验,但面试的岗位我没有做过)
5.你是有人推介过来的吗?怎么知道我公司招人的?(我找到这份工作是在51Job上搜到的,难道现在找一份一般的工作都要关系?)
6.我公司有一份某某工作,请问你想来做吗?(我面试的岗位是不是人资说的那个职位)
7.请问你还有什么要了解的吗? 展开
2.现在你的户口在哪儿?
3.请问你有男朋友吗?(这是考虑我的稳定性吗)
4.如果你来从事这份工作,你将怎样来开展工作?(我有一年的职场经验,但面试的岗位我没有做过)
5.你是有人推介过来的吗?怎么知道我公司招人的?(我找到这份工作是在51Job上搜到的,难道现在找一份一般的工作都要关系?)
6.我公司有一份某某工作,请问你想来做吗?(我面试的岗位是不是人资说的那个职位)
7.请问你还有什么要了解的吗? 展开
4个回答
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其实,第一个问题考的不是你回答的问题,而是看你的个人,很多时候问题没不重要,而是你的表现,你的谈吐,你的自信,你是否真的想做这份工作,你是否真的能做。
第二个问题很重要,你要问清楚单位帮不帮你迁户口。
第三个问题,随便答吧,影响不大。
第四个问题,根据你自己实际情况,HR可能只是想看下你有没有想法。
第五个问题,这个只是随口问问,别往内里想,当然有关系也是可以加一重保险的。
第六个问题,可能单位觉得你更适合这个位置,你自己考虑,结合实际情况。
第七个问题,最好问点有意义的问题,关于岗位的,具体工作内容或者发展前景等等。。。
总的来说,面试,自信最重要。只要你敢给我做,我就能做好!
第二个问题很重要,你要问清楚单位帮不帮你迁户口。
第三个问题,随便答吧,影响不大。
第四个问题,根据你自己实际情况,HR可能只是想看下你有没有想法。
第五个问题,这个只是随口问问,别往内里想,当然有关系也是可以加一重保险的。
第六个问题,可能单位觉得你更适合这个位置,你自己考虑,结合实际情况。
第七个问题,最好问点有意义的问题,关于岗位的,具体工作内容或者发展前景等等。。。
总的来说,面试,自信最重要。只要你敢给我做,我就能做好!
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我是做人事的,我觉得你这个单位有问题,比较像夜总会。
这么说吧这几个问题是看你是否能摆脱家庭依赖,也是看你志向和信心,包括你的主观意识。你自己也分析对了几个,第5项是个惯例都会问,实说没关系,一般他们问你问题不会正面问的。说的不对不要骂我哈,个人经验。
这么说吧这几个问题是看你是否能摆脱家庭依赖,也是看你志向和信心,包括你的主观意识。你自己也分析对了几个,第5项是个惯例都会问,实说没关系,一般他们问你问题不会正面问的。说的不对不要骂我哈,个人经验。
追问
这是一个五百强的企业呢,这些问题应该是考我的语言表达能力和逻辑思维能力,现在想想,面试的时候语言表达真的很重要,要不然就算是千里马,也不能被伯乐相中啊。
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看来你喝面试考官有关系,题都找到了
追问
我和面試考官有关系?有关系我还需在这问你们吗?回答问题也不动动脑筋!
我这是经过面试之后,总结出来的问题,在这问下有经验的人,遇到这些问题该怎么回答比较好,也给那些想去面试的同志们一个提醒,最好做好回答这些问题的准备!
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