Question

社保停了一个月了，怎么办呢？还能续交吗？

我在上家公司买购买了五个月，离职以后停了一个月，那现在在这家公司，该怎么补呢？会不会受到影响？

Answer 1

正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。另外还有两种补缴情况：养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

Answer 2

可以补缴的。

根据《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

断交后的补交流程：

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

扩展资料

根据《杭州市社会保险费征缴实施细则》规定：参保职工按规定可以补缴社会保险费的。单位缴费基数和职工缴费基数均按补缴时职工缴费基数计算。补缴时段在上年度（含上年度）以前的，单位缴费部分应当予以补缴，补缴时段为当年的，单位缴费部分不予计算。

补缴时间超过三个月及以上的，需提供依法确立劳动关系（或社会保险经办机构规定）的相关资料。超过法定退休年龄人员不允许补缴。

个体劳动者应缴的社会保险费由社会保险经办机构按规定计算确定，每月27日，代征机构根据社会保险经办机构计算确定的上月个体工商户应缴社会保险费数额，在个体劳动者开设（或指定）的缴费账户内实施扣缴。

代征机构在每月向个体劳动者（以用人单位形式管理的个体工商户）扣缴社会保险费时，个体劳动者缴费账户内余额满足应缴社会保险费应缴总额的，应当实施扣缴；个体劳动者缴费账户内余额不能满足应缴社会保险费应缴总额的，视为存款余额不足，不予扣缴，个体劳动者当月视为未缴纳社会保险费。

委托代征机构代缴社会保险费的个体劳动者，在发生下述情形时视作委托缴费自然中止：个体劳动者指定缴纳社会保险费的账户内存款余额不足，致使连续三个月未缴纳社会保险费的；男性年龄达到60周岁，女性年龄达到50周岁；用人单位按参保职工申报缴纳社会保险费。

参考资料来源：杭州市人力资源和社会保障网-- 杭州市社会保险费征缴实施细则

Answer 3

可以补。
也可以续交。
社保有，养老、工伤、医保、生育、失业五种。社保有公司和个人交纳两部分，按基数的比例交保费的。
您这种情况，只能续交，停一个月对续交是无影响的。
补交，要新单位同意，并要求补交的这个月社保公司交纳部分，由您自己承担，比较麻烦些。

Answer 4

断缴的一月的社保，可以选择补缴（补缴如果单位愿意给你补缴最好了，如果单位不能给补缴，可以找当地的人事代理公司做补缴），也可以选择不补缴，不补缴也可以续缴的，因为社保账户就是你的身份证号，提供身份证就可以在新单位办理续缴了
补缴不补缴看你个人意愿，补缴会有一小部分的滞纳金的

Answer 5

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的