Question

如何转行IT行业，想转行IT应该怎么做

Answer 1

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：

• 心理准备

一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

• 了解方向

IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

• 了解学习方式

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。想要系统学习，你可以考察对比一下开设有IT专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。



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Answer 2

只要找到合适自己的学习方式成功转行IT是不难的。
一、首先确定目标，清楚了解IT行业，确定自己今后的发展方向。可以在网上查资料，或者找一家专业的培训机构的咨询老师帮你做一个职业规划。
二、确定适合自己的学习方式，常见学习方式就两种：自学和培训。
自学这条路对于大多零基础转行的人是不合适的。自我评估一下学习能力如何。自控力强吗。遇到问题时的解决能力够吗。并且自学缺乏项目实战经验，这点也是很重要的。
如果做不到这几点，又想提升技能顺利转行的话。建议找个靠谱的培训机构，跟着老师系统性的学习。零基础也不用担心。在蜗牛学苑历届线下学员中，有大部分都是零基础或者非本专业转行过来的。所以我们的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。最重要的是，蜗牛学苑有自己一套完整的就业流程，保证你在学好的基础上，有更好更快的就业去向。
好的机构能带你快速入行，给你技术开智，加上你的努力，那最后找到一份高薪的工作就是水到渠成的事啦。

Answer 3

转行无难事，只怕有心人！IT行业作为一个开放的行业，并且门槛较低，很多朋友都对它跃跃欲试，但是如果没有很好的判断能力和预见能力，很可能遭遇失败。无论什么时候都请记住，不要头脑发热，下面进入正题。
1了解自己，发现潜能
兴趣是笔者一直强调的，如果你只是单纯的羡慕别人的高薪水，而忽略自己的短板，是不可能成功的。你需要的做的就是试着读一读简单的相关技术文档，看看是不是饶有兴趣，起码不厌倦，等等一些测试，试探一下自己到底是不是有这个天分。
2审时度势，精准预判

天分很重要，眼光独到才能为你保驾护航。想转行就得有一双明亮的双眼，因为你本身就为此付出了巨大的代价，从业方向的选择就显得尤为重要。笔者在这里推荐一二：虚拟化技术、无线移动网络技术，当然还有很多其他从业方向也是非常不错的。
3转行无难事，只怕有心人
其实无论你选择了哪个从业的方向，都是有出路的，因为有一件你很值得庆幸的事情。IT从业者如果拥有很高的技术能力，并且能拥有一两项证书认证，用人单位在招聘的时候就很可能放低学历的要求。所以，如果决心要做，就不要顾虑太多，全心全意的去学习。
4心急吃不了热豆腐

你想转行的心情笔者能够理解，但是一定要有所准备。很简单，学习。很多从业方向都是可以通过半年到一年左右的时间达到一定学习程度的，最好考虑一些证书考试，或者说是必须的，从而为你的求职加分。
5一些忠告
转行的成功者都是拥有坚韧不拔的内心和认证的态度的人，这种事情来不得半点马虎。而对于学习而言，尤其是IT方面，大部分都是可以自学完成的，而对于如何自学可以参见笔者其他经验。

Answer 4

360行，行行转码农。现在这个世道，连门口卖煎饼的老大爷都能跟你唠几句C语言。
互联网行业岗位也是非常多的，互联网行业的岗位一般分为3类，产品、技术、运营。
产品方面主要的岗位是产品经理，需要理解传达，实现用户需求技术方面有设计、开发、测试、运维四个类别。
设计主要涉及的岗位有：UI交互设计、平面设计师、游戏方面的设计、影视频方面的设计。
开发主要分为前端和后端，而前端分为web端和移动端；后端主要有后端工程师，语言主要有Java、Python、C、C++、PHP等
测试方面就是软件测试工程师，运维方面主要是运维工程师，除了上面提到的之外还有互联网营销师，具体岗位有新媒体运营、电商运营、搜索引擎优化师、搜索引擎竞价师等
这些都是你可以选择的学习方向，建议你先详细了解一下各岗位，然后选择一个自己最感兴趣的技能，再投入去学习就行！

Answer 5

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。
2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会操作微机。