Question

我是今年的应届大学毕业生，下周就要班里离校手续了。关于就业协议的签订和人事档案托管。

我家在信阳市淮滨县，在郑州读的大学。目前还没有找到合适的就业岗位，暂时不打算就业。为了以后提档方便，打算把档案提到原籍。去学校就业办咨询，那的老师说档案和报道证必须要签订了就业协议以后再给我们。我想问问：
一，找个熟人的公司签订了就业协议，取出档案和报到证以后，把它存放在我们县里的人才交流中心，影响以后的参加地方企事业单位招聘考试吗？听说政审的时候需要审理档案，还听说由于就业压力大一旦签订了就业协议，被招聘单位录用的几率小于没签订的同学。
二，找个事业单位的公章盖在就业协议上以后，报到证上是不是写的就是签订单位的名字？盖了事业单位章以后，还能在我们县人才交流中心办理人事托管吗？我去我们这人才交流中心问了，他们说不能。这样的情况下，我又能把档案和报到证放在家里，等以后找到合适的就业单位再交到单位吗？
三，综上，能不能在没签订就业协议的情况下，去县人才交流中心办理人事托管手续。（为了减少以后改签，不被录用等不必要的麻烦。）
在线急求，这周必须要签订了。

Answer 1

随大溜吧，我们就是这样干的。

Answer 2

回答一：不影响。回答二：报到证上的单位根据你单位性质定，真是事业单位就是单位名字了。事业单位可以管理你的档案，就不能再放到人才中心。档案不能放到个人手中，那样就失效了。回答三：没有签订就业协议也可能啊，不是所有毕业生都能就业，根据未就业毕业生的档案管理，就打回原户籍地人才中心管理。