Question

江西教师招聘面试形式是说课还是试讲？

Answer 1

江西教师招聘面试主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取说课方式进行。
历年江西教师招聘面试公告均以县为单位出台，大部分县市的面试形式为说课，少量为试讲。
说课比试讲更能考察考生的教学综合能力，有利于教育部选拔优秀人才。
面试公告会规定：面试形式，面试教材范围，面试流程，是否需要技能展示，面试注意事项以及面试总成绩计算，公示体检相关规定。

Answer 2

江西教师招聘考试面试形式一般是试讲和答辩，如果要提前准备面试形式的话，可以查看往年招考的那个地市面试的形式是怎么样的，这样准备起来也很有针对性。
试讲注意事项：
要点一：讲课内容要有重点。考生切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题，不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。
要点二：条理清晰
要点三：体现以学生为本的教学方法——自主、合作、探究
要点四：设计互动环节
要点五：有新授，有巩固拓展
新课程改革所主张的教学方法可以归结为一句话：“以学生为本”。在此基础上，要采用体现以学生为本的教学方法，适当设计互动环节，引导学生在课堂中自主、合作、探究。
说课注意事项：说课的过程中要体现出考生与考官的交流感，体现出考生对于整节课的思考，因此表达的时候应起承转合，过渡自然。说课过渡语

Answer 3

都有，每个地区不同。

Answer 4

每个地区都不同，看当地教育局。

Answer 5

地区不同 主要看公告是说课还是试讲