事业单位报名表中 主要简历一栏 怎么填？
包括以下几个方面：
1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
3、学校经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。
4、所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。
5、实习或者工作经历：实习过的公司，以及相应岗位简要概括工作内容以及收获。
6、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
补充：
1、先看事业单位招聘简章是不是承认网络教育的本科。
2、如果承认就填本科保险起见的话后面加上“网络教育”技术职称招考如果没有要求就可以不写。
3、工作单位不是必填的可以不写如果是必填的也没有关系，考试院不会和你单位联系的这点放心。
事业单位报名表中简历一栏需填写清楚截止此次报考事业单位前的受教育经历和工作经历，在填写时需按时间先后顺序分阶段写清楚本人的学习、工作情况，中途时间不能出现中断的现象，且受教育情况最好以高中为界限开始填写。
如，20108年9月至2011年7月，就读于湖南省岳阳市第二中学，2011年9月至2015年7月，就读于贵州省贵州大学汉语言文学专业，2015年8月至2016年1月，待业；2016年2月至2021年3月，贵州省三都县财政局干部科工作员。以此类推。
事业编制合同：
1、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
2、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
3、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
4、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
5、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
6、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
7、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
8、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
2005年9月-2010年7月 北京xx大学xx系xx专业 本科
2010年7月至今 xxx公司 xx职位
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
