2017年普通高中择校费交了才半个月,还能退回吗?,我不想上了
1个回答
展开全部
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办核定其应当缴纳的社会保险
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
