如何评价华为企业云业务部
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在华为呆了5年,做过研发,也做过海外产品销售,回答一下这个问题。
华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司,有其优点也有有其缺点。
先说优点:
1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的;
2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些);
3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本;
4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。
我认为这些优点是华为走得出去,客户认可买单的原因。
再说缺点:
1. 大公司(15万人),流程复杂,部门墙很厚,效率低,干活累;
2. 员工无归属感:华为有许多降成本的政策,会让员工觉得很不爽:
没有年假;
每个月的最后一个周六例行加班,本来是发双倍工资的,现在请假先抵消这个加班费,相当于请假扣双倍工资;
加班到晚上9点有几块钱的夜宵补助,但要月初自己填申请,抄送给领导,3天忘记申请就没有了;
华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司,有其优点也有有其缺点。
先说优点:
1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的;
2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些);
3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本;
4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。
我认为这些优点是华为走得出去,客户认可买单的原因。
再说缺点:
1. 大公司(15万人),流程复杂,部门墙很厚,效率低,干活累;
2. 员工无归属感:华为有许多降成本的政策,会让员工觉得很不爽:
没有年假;
每个月的最后一个周六例行加班,本来是发双倍工资的,现在请假先抵消这个加班费,相当于请假扣双倍工资;
加班到晚上9点有几块钱的夜宵补助,但要月初自己填申请,抄送给领导,3天忘记申请就没有了;
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