Question

2017河南省考公务员内容

Answer 1

2017河南公务员考试内容分为笔试和面试两部分：
（一）笔试
笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的，还要进行检察业务专业科目笔试。检察业务专业科目满分为100分。
报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安类专业科目笔试。公安类专业科目满分为100分。考试范围参考2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲。
公共科目笔试时间为2017年12月 16 日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。
笔试考点设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。
报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。
温馨提示：省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况，划定笔试最低控制分数线。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到低控制分数线的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直有关单位要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直有关单位确定并通知应试人员。
应试人员参加面试确认时，应提供本人有效身份证、毕业证、学位证等原件并接受查验。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书;退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还须提供有关证书、证明。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，由各地和省直有关单位发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。
参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

Answer 2

笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
国家公务员考试内容
(一)《行政能力测验》
1.常识判断考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括啊归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。其中省级(副省级)和地市级试卷有5道题不相同。
2.言语理解与表达考查40道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序。
3.数量关系部分，数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查，大家可重点复习数学运算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。
4.推理判断考查40道题，主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，每类题型各10题。
5.资料分析考查4篇资料分析，共20道试题。资料分析会考查文字型、表格型、图形型和综合型四类。
(二)《申论》
申论考试一般会给出4~6篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，省级(副省级)申论侧重于考查考生的综合分析能力、提出问题能力;地市级申论则偏重于测查贯彻执行能力。