有没有转行做java并成功找到工作的,进来给
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世上无难事只怕有心人,只要你认真学,自身技能提升了的话成功转行是很容易的。Java开发需要学习的内容有以下这些,可以先了解下
第一阶段:小型桌面应用开发
阶段目的:掌握JAVA语言的语法,理解面向对象的编程思想,能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练:操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程
第二阶段:中小型网站应用开发
阶段目的:掌握数据库设计与开发技能,熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库(Oracle数据库管理及开发)、UI开发(WEB页面开发基础、XML、Ajax)、JAVAEE组件开发(jsp、servlet、jdbc)、框架技术(struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis)
第三阶段:软件工程工业实践
阶段目的:熟悉软件工程流程及规范,使用以前三个阶段所学的技能,进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践
第四阶段:职业素质培养及就业
阶段目的:提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧,成功面试,成为标准IT职业人。
职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能)、就业
第一阶段:小型桌面应用开发
阶段目的:掌握JAVA语言的语法,理解面向对象的编程思想,能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练:操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程
第二阶段:中小型网站应用开发
阶段目的:掌握数据库设计与开发技能,熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库(Oracle数据库管理及开发)、UI开发(WEB页面开发基础、XML、Ajax)、JAVAEE组件开发(jsp、servlet、jdbc)、框架技术(struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis)
第三阶段:软件工程工业实践
阶段目的:熟悉软件工程流程及规范,使用以前三个阶段所学的技能,进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践
第四阶段:职业素质培养及就业
阶段目的:提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧,成功面试,成为标准IT职业人。
职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能)、就业
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