公司领导无故辱骂员工 员工有没有权利追究其法律责任 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 法律责任 领导 辱骂 权利 搜索资料 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 21世纪第一圣人 2018-07-29 · TA获得超过4万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.3万 采纳率:79% 帮助的人:2153万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 《民法总则》第一百零九条规定,自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第一百一十条第一款规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。公司领导辱骂员工,不论无故还是有故,都是对员工人格尊严的损害,对名誉权、荣誉权的侵犯。员工有权利依照法律规定,追究侵权人的法律责任,要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-23 被员工无缘无故辱骂领导及怎么处理? 2022-07-26 领导辱骂员工需要承担什么责任 2022-01-18 领导辱骂员工需要承担什么责任? 2022-07-11 领导辱骂员工需要承担什么责任? 2022-06-02 领导辱骂员工需要承担什么责任? 2022-05-13 公司领导辱骂员工合法吗? 2022-09-26 领导辱骂员工需要承担什么责任? 2023-03-07 公司领导辱骂员工合法吗? -法律知识 更多类似问题 > 为你推荐: