Question

excel计算年假公式

公司年假制度较为复杂，入职日期满1年，享有五天年假，以此类推，最高享有15天年假。不满1年的无年假。
年假使用期限为1年，比如我15年2月3号入职，到16年2月3号的时候就享有5天年假，但是这5天年假到17年2月3号才会消除。
另外，次年年假是按时间比例给的，接上次的例子，从16年2月3号到17年2月3号的时候会有6天年假 ，这六天年假就是没2个月给1天累计计算。且与前年年假不冲突，可叠加使用
求解

Answer 1

按每年365天，每月30天算，我想思路大概是这样：

入职天数=当前日期-入职日期【=NOW()-A2】

入职天数<365天——没有年假【=IF(B2<365,0)】

入职天数在365~730天——5天年假+（入职天数-365天）/60天【=5+(B2-365)/60】

入职天数在730~1265天——（入职天数-365天）/60天【=(B2-365)/60】

入职天数超过1265天——15天年假期

最后向下取整【ROUNDDOWN】函数

完整公式：=ROUNDDOWN(IF($B$2>1265,15,IF($B$2>730,(B2-365)/60,IF(B2>365,5+(B2-365)/60,0))),0)

Answer 2

计算年假，第一问，应该没什么难度
第二问中的次年，不知道规则是如何，是单纯算月数？