以前的同事被公司解雇,同事叫我帮他写个加班证明。现在同事正和公司搞劳动仲裁。我应该如何处理?

就是写个证明索要以前的加班费,以前同事加班公司不给加班费。但是公司口头警告不许和以前的同事有交流。比较两难的。... 就是写个证明索要以前的加班费,以前同事加班公司不给加班费。但是公司口头警告不许和以前的同事有交流。比较两难的。 展开
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独孤絮飘
2011-05-18 · TA获得超过583个赞
知道小有建树答主
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这个你就要看你跟那个同事的关系了
因为你现在还是该公司的员工,你一旦给他写证明
以后在公司工作办事可能。。。。
老板也会觉得你对公司不忠诚,你也要做好顶不住压力走人的准备
关系如果好的话,证明就证明呗。
关系一般还是绕道吧~
linpei186
2011-05-18 · 超过25用户采纳过TA的回答
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能帮则帮呀!!
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劳动案件专家
2011-05-18 · TA获得超过1873个赞
知道小有建树答主
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其实你写了也没用,按照目前最高人民法院关于审理劳动争议案件的解释,你写一万张也是废纸,不如不写,让你朋友自己举证吧。
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