对于求职者,学历和能力哪个更重要
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有的人说学历重要,高学历才能进好企业;有的人说能力重要,企业看重的是能力。
讨论这个问题,不是想让大家在学历和能力之前选择一个,而摒弃或降低对另一个的重视,这样得不偿失。
其实,学历和能力都重要,只是在工作中,学历和能力所起到的作用不同、时间不同。学历就像敲门砖,就像入场券,进入到公司里,在工作岗位上能有多大的发展和提升,完完全全取决于自身的能力,很简单的道理,企业招人是用来做事的,做事是需要能力的。而对一个完全不了解的人,学历是最基础也是最基本的用来证明应聘者的能力体现。如果问怎样在一个企业能够做多久、升职、加薪或更好发展更多福利的时,这个时候学历已经不那么重要了,学历的作用已经被忽视,然而在考核各种评级的时候,学历或许就是硬指标、硬性条件了。
所以,学历和能力并没有孰重要孰不重要之分,只是两者的定位不同。“革命工作只有分工不同没有高低贵贱之分!”
能够更清楚的认识学历和能力的关系,以及在工作当中,对两者的认识。不偏不倚,在合适的时间,做重要的事情。在学历和能力之间,不偏不倚。不要过分的只选择其中一个,做到平衡。
讨论这个问题,不是想让大家在学历和能力之前选择一个,而摒弃或降低对另一个的重视,这样得不偿失。
其实,学历和能力都重要,只是在工作中,学历和能力所起到的作用不同、时间不同。学历就像敲门砖,就像入场券,进入到公司里,在工作岗位上能有多大的发展和提升,完完全全取决于自身的能力,很简单的道理,企业招人是用来做事的,做事是需要能力的。而对一个完全不了解的人,学历是最基础也是最基本的用来证明应聘者的能力体现。如果问怎样在一个企业能够做多久、升职、加薪或更好发展更多福利的时,这个时候学历已经不那么重要了,学历的作用已经被忽视,然而在考核各种评级的时候,学历或许就是硬指标、硬性条件了。
所以,学历和能力并没有孰重要孰不重要之分,只是两者的定位不同。“革命工作只有分工不同没有高低贵贱之分!”
能够更清楚的认识学历和能力的关系,以及在工作当中,对两者的认识。不偏不倚,在合适的时间,做重要的事情。在学历和能力之间,不偏不倚。不要过分的只选择其中一个,做到平衡。
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