上海3月5号辞职他四月份发的工资,就五天工资,但没有给我交金算违法吗

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王元页
高粉答主

2018-04-22 · 关注我不会让你失望
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不算
辞职15天内单位转出社保,如果转出早单位没办法交的

《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
赵维勤168
2018-04-22 · TA获得超过9592个赞
知道大有可为答主
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没有提前一个月辞职扣除所有工资违反劳动部《工资支付暂行规定》规定,可以向劳动监察求助或者通过劳动争议仲裁维权。
工资是劳动者的劳动报酬,无论劳动者解除合同是否合法,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位都应按劳动者出勤结清工资。但劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,按《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算。
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