我辞职了,可是老板拖着工资不发,找些借口,可以去告他吗
我今天辞职的,提前一个周就和老板说过的。今天让他结算工资的时候,他找些借口不给现金,说是通过银行打款,可是我们公司的人都知道,其实就是老板自己在网上转账给我们的,每次都是...
我今天辞职的,提前一个周就和老板说过的。今天让他结算工资的时候,他找些借口不给现金,说是通过银行打款,可是我们公司的人都知道,其实就是老板自己在网上转账给我们的,每次都是拖个几天才发工资,去问他他就把责任推给银行,说是银行没有发。我们公司小,只有几个人,不可能叫银行代发工资的,况且我朋友他们公司是银行代发工资都是准时到账的,偶尔拖个一天。我们是拖个5天才发,银行不可能拖这么久,我们都很气愤,但是老板就是说他是让银行代发,我也没办法。今天辞职,老板说到时候把工资打到我卡上,因为我过2天要回老家,异地,到时候取款还要收手续费也麻烦,再说我也不可能不拿到工资就走。我问他到底什么时候能到账,他说这个就要看银行了,我叫他直接给我现金不用打卡,他说他已经提交给银行了不能取消,过后还叫我出去说他给银行打个电话看能不能取消,然后他就假装在那里给银行打电话,还说的很大声故意给我听,后来给我说银行方面说不能取消了,我知道他根本就没有打电话,就是找些借口在那里拖工资,以前每个月他就是这么找借口拖几天才发工资。我当时很气愤,没有拆穿他。顺便说下,我在那里上班5个多月了,他没有给我买保险也没有签合同,现在我让他明确给我说下到底几天能到工资,他只说尽快。这样算拖工资吗,如果我去告他可以吗,要些什么程序,因为听说老板还是很有关系的,我怕到时候去告的话劳动局不会受理,到时候我工资拿不到还吃哑巴亏,朋友们,我该怎么办啊,我现在好气愤好想打电话去骂他,但是想骂了他他肯定更不会给我工资了
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