Question

18岁以下的人能不能打工

Answer 1

16岁属于成年人了，可以打工，未满16周岁则属于童工。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

《中华人民共和国民法典》：第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

禁止使用童工相关规定

《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。

劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

以上内容参考 百度百科-禁止使用童工规定

以上内容参考 百度百科-成年人

Answer 2

你好，16岁就已经属于成年人了，可以打工了，未满16周岁则属于童工
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童
工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

Answer 3

法律规定不能雇佣童工,并未禁止雇佣未成年人。
所谓童工,是指不满16岁,而未成年人则是指不满18周岁。
所以满16岁不满18岁的未成年人是可以被雇佣的。
所以18岁以下，如果满16周岁，可以打工

Answer 4

16周岁以下的人不可以打工。16周岁以上的人可以打工。但是年满16周岁的儿童尽量不要打工。除非学习非常差家庭非常贫困的人。

Answer 5

18岁以下的人能不能打工
也不是不能打工，主要是年龄偏小，不建议打工，好的岗位找不到，不好的岗位没有学习的必要，不如上技校，学个技术，技术的话现在西点和中餐专业比较吃香，如果想学这个专业的话，建议到正规烹饪学校学，专业的学校学习会获得理论+实操练习，学校还会提供材料