怎样应对领导的排挤、孤立和冷落？
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用实力去证明自己，当自己在工作当中渐渐有起色，这样领导才能够对你心服口服，也不会各种挑刺。
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领导排挤了我，赶我去别的地方。当时在不知情人眼里我好像犯了什么错，和我共事六年的所有同事心知肚明不是我的错，但是怕领导以后给自己穿小鞋，所有人保持了沉默。时间是最公平的，后来的几年时间里，我用自己的能力，证明了一切。如今，感谢当年的“流放”，让我遇到我生命中的伯乐，让我从职员做到了总经理的位置。
曾经在多少个加班的时间想放弃，但还是熬过去了，自己一个人承担了所有的不容易……，付出总有回报……
放大格局，包容别人，认真的努力，幸运自动会找你……
曾经在多少个加班的时间想放弃，但还是熬过去了，自己一个人承担了所有的不容易……，付出总有回报……
放大格局，包容别人，认真的努力，幸运自动会找你……
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许多人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。
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用自身的能力和出色的业绩站稳脚跟。然后就是要用自身的优秀品质和良好的性格来团结同事。与最大多数人保持良好的关系。
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眼睛要看不见，耳朵要听不见，万事要随大流走，一切要蠢，要糊涂！必须要！凡事一定要事不关己，高高挂起，做到这一步就可以了！
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