Question

如果劳动仲裁一个公司对员工个人以后的职业生涯有没有影响

Answer 1

不会。首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

Answer 2

劳动仲裁是对您权益的维护，不会计入劳动档案，更不会对你的职业生涯产生影响。若权益受到维护，请及时申请仲裁维护自己的权益。

Answer 3

不会影响到个人的权益，劳动仲裁本身就是通过司法机关来维护个人的合法权益。

Answer 4

影响非常大，公司的HR 会在你投简历的环节就把你PASS掉，因为她会给你上家公司的HR 打电话，她不会先问你，她会先问上家公司HR 这个人有没有问题，有就直接把你简历删了。

Answer 5

不会有影响的，劳动仲裁本来就是保护劳动者权益的。