企业效益不好裁人,被中国移动公司裁掉失业下岗了,国家法律规定有补偿补贴吗?

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高粉答主

2019-04-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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用人单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的你的月平均应发工资计算。同时单位应当提前30天书面通知你或者额外支付一个月工资的代通知金,代通知金按照上个月应发工资计算。
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