Question

工作了很久之后，你都悟出了哪些职场上的道理？

你都明白了哪些职场道理？

Answer 1

工作了很久，在职场上一定要悟出许多道理的，第一就是为人要谦虚谨慎，不要和任何人去争执，即使有不同的意见也要私下里和别人沟通，而不要当面去对质或者是反驳对方，第二个就是一定要团结智商，情商都要高智商高，能够提高你自己的工作技能和有工作经验，还工作技巧，情商高能够。处理好你和同事还有领导之间的关系。第三个就是一定要有大局观辨别是非的能力，任何事情都不要随便的去掺和，一定要根据实际情况去做决定事情要有大局。官要知道哪些事情是？正确的哪些事情是错误的，哪些发展方向是比较对的？哪些发展方向是错误的？能够及时的改变自己更正自己的。

Answer 2

每个人在职场工作很久之后，都会有自己的看法和道理，比如说同事之间的人际关系很重要，但是你犯不着因为搞好人际关系而委曲求全的地步，比如说领导和你的关系也很重要，但是如果你没有拿得出手的业绩，领导也不会把你放在心头。再比如说不要一定在一棵树上吊死，如果所在的工作岗位并不称心如意，那么及时跳槽也是不错的选择。再比如说如果有跳槽的想法，一定要考虑清楚跳槽之后对你有什么帮助，盲目挑战并不是一个好的选择，还不如在本职单位里面熬资历来的更现实，熬的时间越久，你的职位提升的可能也就越高。另外私底下一定要有三五个志趣相投的同事作为伙伴，这样子遇到难题的时候能够相互支持，相互配合。职场的经验说到底都是经历久了才能得出来的，面对职场新手而言最简单的就是多做少说，尽量低调。观察清楚，再考虑下一步的工作方式。

Answer 3

在职场工作很久以后，你应该明白几个最关键的道理
1.找清楚自己的位置
近期，芒果台一档节目《我家那闺女》，让35岁的吴昕再次引发人们的关注。1983年出生于辽宁省沈阳市，03年吴昕开始担任大连电视台《时尚十分》栏目的兼职主持人。2006年1月，吴昕获得“闪亮新主播”亚军，并签约湖南卫视与何炅、谢娜、李维嘉、杜海涛一起主持娱乐节目《快乐大本营》。曾经被誉为“中国命最好的主持人”的吴昕，在节目中，表现出自己面对未来既恐慌又迷茫的脆弱一面，节目中的她很容易情绪崩溃，经常痛哭。什么原因让一个曾是优秀的人变得如此迷茫，很容易看出在快乐大本营中，何炅负责带动全场，谢娜负责搞气氛，维嘉负责接所有搞笑点，唯独吴昕，成为了一个“可有可无”的小透明，她始终找不到自己的位置。就如在职场中，许多职业中新人爱跟别人比较，总觉得自己的工作处处不顺心、不如别人。而这种来自内心的干扰容易使很多新人被外界的目标所迁移，从而迷失自己的反向。很多大学毕业生小到大都是家里的掌上明珠，在职场中生活中无法忍受被忽视、被怠慢不被重视的感觉，她们甚至会对于职场领导安排的低级工作而产生抱怨，而他们往往在学校里也没有想清楚自己未来从事工作的方向，对于就业市场现状一无所知，更不懂得认真地分析自己的优势，盲目地海投简历，且期望薪资过高，又摆不正自己的位置，眼高手低只看盲目崇拜别人的工作环境。
2.不要说别人的不好
工作的过程中避免不了的会产生一些分歧，但每个人都习惯于站在自己的角度上去分析问题，往往忽视了对方的感受。所以，即便是跟同事发生了不愉快的合作，但是也不要与同事之间闲别人的不是。如果是撞见同事正在说别人的在坏话，还是要马上远离，一旦被传到领导耳朵里知道这件事情后，参与的人在领导心中会留下不好的印象;如果领导私下里问你这件事情，一旦选择不向领导坦白，那就是对领导的不忠诚，有所隐瞒;如果是向领导说了实话，领导也会觉得你是很闲没有事可做，没有一个领导会喜欢嚼舌根不安分的下属;因此，我们在遇到同事说别人坏话时，要选择不参与不站队的坚决态度，以免被别人抓住把柄。
3.与小人交朋友
一个好的公司一定离不开办公室的的各路人才，而领导如果恰巧不能一碗水端平，而每个人又都锋芒毕露，不停地炫耀自己的本事和能力，一直在攀比时，难免会出现嫉妒心理，从而出现一些小人的存在。坏人永远都不会写在脸上，而随便信任其他人把小人当作朋友后，很有可能被对方套路或陷害。有句话叫，职场中没有朋友，虽然这句话有些绝对，但与同事交往中最好还是保持君子之交淡如水的关系，始终保持戒心。职场不是大学，利益相关，对任何人都不要毫无保留的展现自己。

Answer 4

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，有着能掌控时间的能力、有着高层次的知识水平、有着现场问题解决能力，还有着独特的为人处事的道理。

在职场中最应该这样这几点小道理：

1.找清楚自己的位置

近期，芒果台一档节目《我家那闺女》，让35岁的吴昕再次引发人们的关注。1983年出生于辽宁省沈阳市，03年吴昕开始担任大连电视台《时尚十分》栏目的兼职主持人。2006年1月，吴昕获得“闪亮新主播”亚军，并签约湖南卫视与何炅、谢娜、李维嘉、杜海涛一起主持娱乐节目《快乐大本营》。曾经被誉为“中国命最好的主持人”的吴昕，在节目中，表现出自己面对未来既恐慌又迷茫的脆弱一面，节目中的她很容易情绪崩溃，经常痛哭。什么原因让一个曾是优秀的人变得如此迷茫，很容易看出在快乐大本营中，何炅负责带动全场，谢娜负责搞气氛，维嘉负责接所有搞笑点，唯独吴昕，成为了一个“可有可无”的小透明，她始终找不到自己的位置。就如在职场中，许多职业中新人爱跟别人比较，总觉得自己的工作处处不顺心、不如别人。而这种来自内心的干扰容易使很多新人被外界的目标所迁移，从而迷失自己的反向。很多大学毕业生小到大都是家里的掌上明珠，在职场中生活中无法忍受被忽视、被怠慢不被重视的感觉，她们甚至会对于职场领导安排的低级工作而产生抱怨，而他们往往在学校里也没有想清楚自己未来从事工作的方向，对于就业市场现状一无所知，更不懂得认真地分析自己的优势，盲目地海投简历，且期望薪资过高，又摆不正自己的位置，眼高手低只看盲目崇拜别人的工作环境。

2.不要说别人的不好

工作的过程中避免不了的会产生一些分歧，但每个人都习惯于站在自己的角度上去分析问题，往往忽视了对方的感受。所以，即便是跟同事发生了不愉快的合作，但是也不要与同事之间闲别人的不是。如果是撞见同事正在说别人的在坏话，还是要马上远离，一旦被传到领导耳朵里知道这件事情后，参与的人在领导心中会留下不好的印象;如果领导私下里问你这件事情，一旦选择不向领导坦白，那就是对领导的不忠诚，有所隐瞒;如果是向领导说了实话，领导也会觉得你是很闲没有事可做，没有一个领导会喜欢嚼舌根不安分的下属;因此，我们在遇到同事说别人坏话时，要选择不参与不站队的坚决态度，以免被别人抓住把柄。

3.与小人交朋友

一个好的公司一定离不开办公室的的各路人才，而领导如果恰巧不能一碗水端平，而每个人又都锋芒毕露，不停地炫耀自己的本事和能力，一直在攀比时，难免会出现嫉妒心理，从而出现一些小人的存在。坏人永远都不会写在脸上，而随便信任其他人把小人当作朋友后，很有可能被对方套路或陷害。有句话叫，职场中没有朋友，虽然这句话有些绝对，但与同事交往中最好还是保持君子之交淡如水的关系，始终保持戒心。职场不是大学，利益相关，对任何人都不要毫无保留的展现自己。

4.找准定位

职场本就是一个复杂的社会，有些人容易产生自卑感，甚至不太相信自己的能力，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见，这种心理如不克服，会磨损人的独特个性，所以，要不断的提高自己的情商，但同时一定要保持自我，如果你在职场中的左右逢源却忽略了原来的自己，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这个时候，要确定自己准确的定位，定位有什么用？定位能够整合并善用自己的资源，集中于某一方面发展，不利于精力分散，这样一来，能最好地抵抗外界的干扰，不会轻言放弃，而这样的习惯养成，利于用人单位敢对你委以重任，长期下去则有利于自身的事业发展。职场这条路任重而道远，且行且珍惜，多学多看多做！

Answer 5

在职场上不能什么事情都答应领导，要根据实际的预算工期和能力对领导安排的事情进行判断，如果根据分析之后发现领导的要求完不成，千万不能为了逞强而答应领导，应该给领导一份详细的执行报告，告诉领导需要多长时间完成，这样不仅能够不耽误工作，还不会让自己压力太大。