如何在职场生涯中保持工作激情？
第一：化被动为主动
很多职场人士将自己工作做不好的原因都归结于对工作的不喜爱，长期干着不喜爱的事当然没激情了！
然而职场中，有多少人敢说我做的工作就是我所喜爱的？但仍然有人在自己的岗位上做的有声有色，从而获得更多回报。
如果你有能力，能调整自己的方向固然很好，但如果没有，不如化被动为主动，寻找工作中的增长点，365行，虽然做不到行业的状元，但做到行业精英、企业精英是完全可行的。
即便是马云，最初的两次求职，因相貌“超丑”被拒，创业几次都以失败告终，他似乎更有理由不会成功，如果是这样，那么今天何来的淘宝，何来的支付宝，何来的阿里巴巴？
所以，想保持工作激情的第一条，就是化被动为主动，从个人自身先解决心态上的问题。
第二：良好人际关系
工作中：‘事’与‘人’是大多数人特别看中的两方面。
‘事’的压力已经需要我们付出很大的精力去应对，如果再在‘人’的方面出现不和谐，那么工作自然就像受刑了。
就如同婚姻，即便两人都不是什么‘高富帅’‘白富美’的，甚至是出身寒门，然而若夫妻二人心意相通、扶手前行，至少心灵上的满足感能很大程度上抵消其他方面的不足。
再如同当今很多的明星，如天后王菲：两段婚姻，‘事’的问题就不是个问题，但在‘人’的方面出现不和谐，婚姻仍然不能维系下去。
职场中，良好的人际关系反而会分担‘事’给予我们的压力，所以这方面需要我们用力的下点功夫，保持人际环境的高品质。
将一个人比喻成一个独立的生态系统，你有没有足够的能力去转动这个系统？将接受-吸纳-分解-再接受-再吸纳这个循环的过程在风吹雨淋中依然保持良好的生命力？
很多人能接收，也能吸纳，然而分解不到位，自然产生抱怨、愤恨、痛苦等情绪，这样的循环系统在最关键的部位出了故障，那么工作的激情从何而谈？有的只是在漫长的工作岁月中，忍耐、压抑、混着过。
因此，不管是在职场还是在生活中，一定要随时内视自己的自我调整系统，看看在循环流通的过程中，哪一个环节出现了问题，该修的修，该补的补，该换的换，永远保持最佳的生态环境。
良好的精神状态，乐观的情绪，弹性的人生，将对你的职场生涯大有裨益。
当然，职场中还有着很多的小窍门能帮助我们保持激情，如确立小目标、调整工作环境、适度放松自己等等，对于此，你有什么好的小窍门呢？
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答案就在自己心中。工作有没有激情，归根到底，取决于自己对工作的认识和态度。如果自己不改变自己的认识和态度，如果自己不愿意去学习，不愿意去改变，任何说教和激励，都救不了自己！
1、要提高热情，首先要培养对工作的激情，就是喜欢自己的工作，培养工作兴趣！
2、加强和同事之间的感染力，带到力！好的团队是可以培养一个人工作热情的，带动人们去喜欢喝主动愿意工作！
3、对生活的追求，对生活上需要！良好的工作环境和成绩效益会给生活上带来很多益处，从而实现自己目标和丰富多彩的人生经历！自然会对工作更加重视，更有干劲！
4、用正确的方法应对压力。面对同样的压力，有的人安然无恙，有的人却身心衰竭，就是由于他们使用了不同的方法去处理压力。
5、当受到压力威胁时，你不妨与亲友或同事一起讨论目前压力的情况，把心里的症结点说出，不要闷在心中。此时，关心你的亲友会给你一个恳切的建议，并在他们的帮助下确立更现实的目标，同时对压力的情况进行重新的审视。
如果你有一个明确的职业目标你一定会坚持做下去的 你知道你十年之后的生活是怎样的吗？你知道你五年后的生活什么样的吗？那么 你知道你该为以后的生活做些什么呢？做个职业生涯规划吧，在你职业生涯觉醒后，你就知道，你该为什么而努力奋斗，我始终坚信，有理想就有激情。
在职场中，我们要以饱满的精神，去面对我们的工作和生活，保持工作激情，能使我们的工作更加出色，我们身上散发出的这种正能量也会感染到身边的其他同事，那么我们应该如何在职场生涯中时刻保持工作激情呢？
1.首先我们应该从心底里去热爱这份工作，如果你不喜欢你的现在的这份工作，你又谈何工作激情呢，我们应该主动的去工作，不是被动的需要别人去说去教你工作，现在有很多人不是被动的去工作，缺乏工作激情，不会去创新，这是不可取的。
2.要想保持工作激情，那么你就要保证前一天有充足的睡眠，没有良好的休息，又怎么去全身心的投入到工作当中去呢，休息好才能工作好，才能在工作中保持激情。
3.在工作中要懂得取舍，工作里我们通常会遇到一些无关紧要的小事，对于他们，我就应该有选择性的放弃一些事情，把有限的时间投入到工作中去，不要把时间和精力浪费在那些小事情上。
4.良好的人际关系，工作中，团队协作是非常重要的，我们可以给自己一个心理暗示，相信我们一定做的比他们强，内心深处激励我们好好工作，这种自我暗示的方法也能很好地保持工作激情。
在职场生涯中我们要时刻保持工作激情，这样才有可能得到同事和公司领导的赏识，整天消极的面对工作去不会有好的下场的，工作顺利事业有成是我们每个人应该遵循的目标。
