办公空间设计的思路有哪些?
2024-11-20 广告
规模大的机关或公司,必有许多科、室和部门,为满足使用要求,要按照各自的办公模式合理分层和分区,使对内对外都有合理的关系。就一般公司而言,对外关系密切的部门,立位于底层或靠近楼电梯,对外联系相对较少和保密性强的部门,应布置在上层或靠近建筑的尾部。关系密切的部门要尽量靠近,主要领导人的办公室应与秘书处、会议室等具有方便的联系。
二、办公空间装修设计中可激发团队精神
在不影响保密性的原则下,尽量扩大开放性办公室的范围,借以鼓励工作人员的交流与合作,促进工作人员关于知识、创造能力和生产效率的追求,体现企业的开放意识。
三、办公空间装修设计中根据创造弹性空间
提高办公建筑的灵活性,适应形势的发展与变化。要尽量利用一些可以移动的家具和设},如可以全方位组装的屏风、可以推拉的隔断、甚至带有滚轮的桌柜等。
四、办公空间装修设计中可适当软化环境
现代办公室惯用硬质材料如玻璃、不锈钢和石材等,又喜用偏冷的色彩和采用暴露管线等设施
办公空间设计,要紧绕企业经营活动的组织功能出发。从职能大小规划空间,再根据各部分的具体需要,进行一些灵活的空间设计,空间分布要有利于提高工作和沟通效率。
2、设计感角度。
现代办公室,已经不满足传统的方格子设计,需要有一些新颖的变化和设计,突出空间的美观愉悦性。提高员工的自豪感和积极性。
3、办公室风水。
风水是大多数企业都比较注重的方面,风水格局好坏,会影响企业运道。好的环境功能开阔明朗、宁心静气,帮助企业更好的做出明智的战略决策,获得好的发展。
对于普通的装饰设计企业而言,承接设计施工业务,是一门工作,只需要按部就班的完成,便就能够其应满足客户的需求。但对于有追求、有信念的装饰设计企业而言,无论承接怎样设计施工业务,都要当做是一次雕琢艺术的契机,通过科学的运用制度,扎实的服务体系,坚持为客户提供与普通企业截然不同的“新方案”。
譬如说,在承接办公室空间设计业务时。领企设计会根据客户需要,并针对性的拟定相关设计方案。领企设计十分清楚,办公室空间设计至少需要考虑两个方面的问题。其一,需要考虑使用“舒适性”,不仅要看着舒适,也要用的舒适,让办公空间能够有效起到缓解压力、放松心情的积极作用;其二,需要考虑“艺术性”,要符合当前设计市场的审美潮流,展现出客户的LOGO、企业文化、品牌特征等设计要素。
事实上,同时满足上诉两个设计需求,其实并不是一件容易的事情。因为对于一些资质平庸的装饰设计企业而言,如果一定要满足客户的舒适性,可能就需要牺牲掉其他方面的设计元素。但经验丰富的办公室设计,却绝对不会这样安排设计方案,开展施工活动。
在正式签署合作协议之前,领企设计会安排相应的设计团队、勘察团队,对客户需要装修的办公空间进行一个细致的调查。全面考察客户的需求及痛点,并初步制定一个整体设计规划,全面考虑办公主题设计、功能设计、采光设计、材料设计等多个方面的设计问题。
“慢工出细活”是存在一定的道理的,唯有保持足够的专注力,保持足够的耐心,去倾听客户的意见,才能够打造出优秀的设计作品。